tabela salarial

ESCOLAS DE CONDUÇÃO – CONCLUÍDA A NEGOCIAÇÃO 2026

Foram concluídas as negociações do Contrato Coletivo de Trabalho (CCT) entre o SITESE e a APEC, Associação Portuguesa de Escolas de Condução, tendo sido alcançado acordo quanto à atualização das matérias remuneratórias. Os valores acordados entram em vigor a 1 de janeiro de 2026, ficando definidos nos seguintes termos: Remuneração mínima da tabela salarial: 925€ Subsídio de alimentação: 10,30€ Diuturnidades: 36€ Este resultado é fruto do processo de negociação coletiva, que permitiu melhorar as condições remuneratórias dos trabalhadores abrangidos, num contexto marcado pelo aumento do custo de vida e pela necessidade de valorização do trabalho. O SITESE continuará a acompanhar a aplicação do acordo e a intervir na defesa dos direitos e interesses dos trabalhadores. Reafirmamos que só com uma representação sindical ativa e organizada é possível alcançar resultados concretos e garantir melhores condições de trabalho. DOWNLOAD DO COMUNICADO

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HOTELARIA DO ALGARVE – TABELA SALARIAL 2026

Foi publicado o Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a AHETA, aplicável aos trabalhadores do setor hoteleiro e turístico do Algarve. O acordo contempla: Atualização das tabelas salariais, organizadas por níveis profissionais;Aplicação do regime legal nos níveis sujeitos à Retribuição Mínima Nacional; Regras relativas ao direito à alimentação, assegurada em espécie ou por subsídio, de acordo com o previsto na convenção. O SITESE continua a trabalhar na defesa dos direitos e melhores condições de trabalho para todos os trabalhadores do setor. Para qualquer questão não hesite em contatar-nos. DOWNLOAD DA TABELA SALARIAL

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AEIST – TABELA SALARIAL 2025

Foi concluída e publicada a revisão global do Acordo de Empresa celebrado entre o SITESE e a AEIST – Associação dos Estudantes do Instituto Superior Técnico, um passo importante na melhoria das condições de trabalho dos trabalhadores abrangidos. Esta revisão resulta do processo de negociação coletiva, instrumento essencial para garantir direitos, atualizar normas laborais e assegurar maior proteção aos trabalhadores. O que significa uma revisão global do acordo? Uma revisão global permite: Atualizar cláusulas desajustadas à realidade atual; Reforçar direitos e garantias dos trabalhadores;  Clarificar regras laborais e relações de trabalho; Promover maior estabilidade e justiça no local de trabalho. Este processo reflete o compromisso do SITESE na defesa ativa dos trabalhadores, mesmo em contextos específicos como associações de estudantes e instituições ligadas ao ensino superior. DOWNLOAD DA TABELA SALARIAL

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BRISA – TABELA SALARIAL 2026/2027

Foi publicada a nova tabela salarial para o ano 2026 e 2027, resultante do Acordo Coletivo de Trabalho celebrado entre o SITESE e BRISA, representando um avanço concreto na valorização dos trabalhadores do setor. Este acordo abrange os trabalhadores sindicalizados das seguintes empresas: BRISA – Auto Estradas de Portugal, SA Via Verde Portugal – Gestão de Sistemas Eletrónicos de Cobranças, SA BRISA O&M, SA ATOBE – Mobility Technology, SA BGI – Brisa Gestão de Infraestruturas, SA BRISA – Concessão Rodoviária, SA BRISAL – Autoestradas do Litoral, SA Via Verde Serviços, SA DOWNLOAD DA TABELA SALARIAL

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EMEL – TABELA SALARIAL 2025

Foi publicada a revisão global do Acordo Empresa entre o SITESE e a EMEL – Empresa Municipal de Mobilidade e Estacionamento de Lisboa, EM, SA A tabela salarial e as cláusulas de expressão pecuniária produzem efeitos a 1 de janeiro de 2025, para os associados do SITESE. Para qualquer questão não hesite em contatar-nos. DOWNLOAD DA TABELA SALARIAL

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MISERICÓRDIAS – TABELA SALARIAL 2025

Foi publicada a alteração salarial do Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a UMP, União das Misericórdias Portuguesas. A tabela salarial entra em vigor a 1 de janeiro de 2025 para os associados do SITESE. Faça download da tabela salarial em baixo. Para qualquer questão não hesite em contatar-nos. DOWNLOAD DA TABELA SALARIAL

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CRUZ VERMELHA – ADESÃO AO ACORDO EMPRESA

O SITESE celebrou um acordo de adesão ao Acordo de Empresa da Cruz Vermelha, reforçando a representação sindical e o compromisso com os trabalhadores desta instituição. Este passo consolida o papel do SITESE na defesa dos direitos laborais, na promoção de condições de trabalho justas e na valorização de quem, todos os dias, dedica a sua vida ao serviço dos outros. O trabalho digno, a estabilidade e a valorização profissional continuam a ser prioridades do SITESE em todos os setores onde está presente. DOWNLOAD DO COMUNICADO

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