SITESE

MANIFESTAÇÃO – 1 DE OUTUBRO

Mesmo após a pandemia e a escassez de mão de obra, as empresas de todos os setores de mão de obra intensiva (Segurança Privada, Limpeza, Cantinas e Refeitórios) continuam a ver os trabalhadores como um custo, em vez de um investimento essencial em locais de trabalho seguros, limpos e saudáveis. Para piorar muitos trabalhadores com base na nacionalidade, cor da pele, religião, gênero e orientação sexual, são alvo de discriminação e divisão. Os sindicatos da UNI, onde o SITESE está também integrado, estão a usar a sua força organizacional e institucional para combater a tendência para baixos salários e assegurar a Diversidade. Reforçar os Direitos Sociais e procurar unir todos os trabalhadores na defesa das causas do Trabalho são as palavras de Ordem para o 1.º de outubro.  No dia 1 de outubro irá realizar-se uma manifestação em Bruxelas com o tema: “Stop the Race to the Bottom” que juntará milhares de trabalhadores.Vamos mostrar a força da nossa solidariedade e do nosso compromisso em proteger os direitos dos trabalhadores por toda a Europa.Esperamos estar lado a lado convosco em Bruxelas! https://www.youtube.com/embed/1ZF11FBYS7k

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NOTA DE PESAR

É com enorme tristeza que comunicamos o falecimento de Andy Kerr, uma lenda no movimento sindical global, antigo Presidente Global do setor de TIC da UNI e Secretário Geral Adjunto de Telecomunicações e Serviços Financeiros do Sindicato dos Trabalhadores das Comunicações (Reino Unido). Devido ao seu compromisso vitalício com o sindicalismo e imensa contribuição para a representação dos trabalhadores, Andy Kerr será lembrado como um dos líderes mais influentes da história do CWU e de seus sindicatos predecessores. Andy também ajudou a orientar o setor de TIC da UNI por meio de uma expansão maciça da presença do setor, desde o combate à terceirização e à uberização do trabalho até a negociação de um acordo global histórico na Teleperformance, bem como o trabalho de vigilância e monitoramento e IA generativa e suas implicações para os trabalhadores, expandindo nosso alcance para incluir novos setores nas indústrias globais de tecnologia e videojogos.

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HOTELARIA, RESTAURAÇÃO E TURISMO – PUBLICADA A PORTARIA DE EXTENSÃO

Foi publicada a Portaria de Extensão do Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a APHORT, Associação Portuguesa de Hotelaria, Restauração e Turismo. Relembramos que a tabela salarial entrou em vigor para os associados do SITESE, filiados a 1 de janeiro de 2024. Com esta publicação, a tabela salarial entra em vigor para todos os trabalhadores do setor com retroatividade a partir de abril de 2024. Consulte a tabela salarial aqui. Para qualquer dúvida não hesite em contactar-nos. Inscreva-se no SITESE e beneficie de todas as vantagens ao ser nosso associado.

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SEGURANÇA PRIVADA – PUBLICADA A PORTARIA DE EXTENSÃO

Foi publicada a Portaria de Extensão do Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a AES, Associação de Empresas de Segurança, A tabela salarial entra agora em vigor para todos os trabalhadores do setor com retroatividade a março de 2024. Relembramos que os associados do SITESE filiados, a tabela salarial entrou em vigor em janeiro de 2024. Consulte a tabela salarial aqui. Para qualquer dúvida não hesite em contactar-nos. Inscreva-se no SITESE e beneficie de todas as vantagens ao ser nosso associado.

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EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO – PUBLICADA A PORTARIA DE EXTENSÃO

Foi publicada a Portaria de Extensão do Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a CNEF, Confederação Nacional da Educação e Formação. A tabela salarial entra agora em vigor para todos os trabalhadores do setor com retroatividade a fevereiro de 2024. Relembramos que os associados do SITESE filiados, a tabela salarial entrou em vigor em janeiro de 2024. Consulte a tabela salarial aqui. Para qualquer dúvida não hesite em contactar-nos. Inscreva-se no SITESE e beneficie de todas as vantagens ao ser nosso associado.

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LAVANDARIA, ARRANJOS DE COSTURA, CONSERTOS DE SAPATOS E CHAVES –TABELA SALARIAL 2024

Foi publicado o Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a Anasel, Associação Nacional de Empresas de Lavandaria, Arranjos de Costura, Consertos de Sapatos e Chaves. A tabela salarial produz efeitos a 1 de janeiro de 2024, para os associados do SITESE, filiados Faça download da tabela salarial em baixo. Para qualquer questão não hesite em contatar-nos. DOWNLOAD DA TABELA SALARIAL

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ESTUDO – AVALIAÇÃO DO BEM-ESTAR E SATISFAÇÃO NO TRABALHO

A SAÚDE MENTAL é parte integral da saúde do ser humano, sendo fundamental para a qualidade de vida. A Organização Mundial da Saúde (OMS) define a Saúde Mental como o “estado de bem-estar no qual o indivíduo realiza as suas capacidades, para fazer face ao stress normal da vida, trabalhar de forma produtiva e frutífera e contribuir para a comunidade em que se insere”. Nesta definição, a “saúde mental” é muito mais do que a ausência de doença mental, encontrando-se vinculada ao bem-estar, à qualidade de vida, à capacidade de trabalhar e de se relacionar com os outros.   Tal implica: – Promover a saúde mental, ou seja, capacitar as pessoas a melhorar e a aumentar o controle sobre a sua saúde; – Prevenir a doença mental, isto é, desenvolver ações que visam diminuir a probabilidade da ocorrência de uma doença, bem como tratar a doença ou reparar a incapacidade. Com vista à PROMOÇÃO DA SAÚDE MENTAL e à PREVENÇÃO DA DOENÇA MENTAL, a UGT propõe-se realizar um Estudo que visa conhecer e avaliar os níveis de bem-estar e de satisfação dos trabalhadores e trabalhadoras nas suas múltiplas dimensões. Para o efeito, solicitamos a sua importante colaboração na resposta a este questionário que se constitui como parte integrante do estudo que pretendemos desenvolver. Este questionário é anónimo e confidencial, sendo as suas respostas utilizadas exclusivamente para fins científicos. A sua resposta pessoal e sincera é muito importante! O seu preenchimento total terá uma duração de 8 minutos. LINK ACESSO AO QUESTIONÁRIO

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METROPOLITANO DE LISBOA – INFORMAÇÃO

As Organizações Sindicais foram convocadas para uma reunião com caracter de urgência para o dia de hoje, na sequência do acidente ocorrido em Alvalade. Todavia, na introdução da reunião, o CA apresentou um novo ponto relacionado com a possibilidade de os trabalhadores do ML poderem realizar os eventos especiais que vão ocorrer na cidade de Lisboa no mês de Junho, entenda-se a noite de Santo António e Rock in Rio. Sobre o acidente, a empresa informou que, no próprio dia, solicitou a constituição de uma comissão de inquérito com a participação de organizações externas, nomeadamente, o Laboratório Nacional de Engenharia Civil (LNEC) e a Ordem dos Engenheiros.   DOWNLOAD DO COMUNICADO

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PROTOCOLO DE DESCONTOS – KNOCK-OUT HEALTH & FITNESS CENTERS

Com 3 centros localizados em Aveiro, o Knok-Out, Health & Fitness Centers, oferece um serviço de excelência na área da Atividade Física, Nutrição e Saúde, equipado com máquinas de última geração. Os associados, cônjuges e descendentes até aos 18 anos em caso de adesão anua beneficiam de: Taxa de Inscrição: 35€; que inclui Seguro Anual, Avaliação Física Trimestral com dois acompanhamentos garantidos, Avaliação Postural Inicial, Avaliação Nutricional; OPCIONAL (+15€| TOTAL 50€ TAXA DE INSCRIÇÃO) Consulta de Medicina Desportiva; Gold Premium Avenida Fitness: 14€/Semana com acesso ao Avenida Fitness, Box3810/Power Center e Knock-Out Health Club; Gold Premium Week2: 10.99€/Semana com acesso a todas as modalidades da Box 3810/Power Center e Knock-Out Health Club; Gold Premium Week: 9.99€/Semana com acesso a todas as modalidades da Box3810/Power Center ou Knock-Out Health Club. VER TODOS OS PROTOCOLOS DE DESCONTOS

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