Foi concluído o processo negocial do Acordo Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a Brisa para o ano de 2026.
Após várias rondas negociais, foi possível alcançar um acordo global que contempla a atualização salarial e a revisão de diversas cláusulas com impacto direto nas condições de trabalho dos trabalhadores abrangidos.
Atualização salarial e cláusulas pecuniárias
O acordo prevê:
- atualização da tabela salarial em 3%, com arredondamento ao euro superior
- atualização das cláusulas de expressão pecuniária, com efeitos a 1 de janeiro de 2026
Dia de aniversário garantido
Foi também acordada a introdução de uma nova cláusula que estabelece a tolerância de ponto no dia de aniversário de cada trabalhador
O gozo desse dia poderá ser alterado por acordo com a hierarquia.
Gratificação extraordinária assegurada
Foi igualmente garantida a atribuição de uma gratificação extraordinária aos trabalhadores, em moldes semelhantes aos anos anteriores, com processamento previsto para maio.
Continuidade negocial
As partes acordaram ainda antecipar o início das negociações de 2027 para novembro de 2026, procurando garantir maior estabilidade e capacidade de resposta às necessidades dos trabalhadores.
Onde há negociação coletiva, há progresso.
Onde há SITESE, há defesa dos trabalhadores.
