TABELA SALARIAL 2026

SETOR ELÉTRICO E ELETRÓNICO – ALCANÇADO ACORDO 2026

Setor Elétrico e Eletrónico / , , , , , , , , , ,

Foi alcançado o acordo de revisão da tabela salarial do Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a Associação Portuguesa das Empresas do Setor Elétrico e Eletrónico, que entrará em vigor a partir de 1 de abril de 2026. Este entendimento constitui um passo importante no processo de negociação coletiva para o setor, estabelecendo bases concretas para a atualização de matérias remuneratórias e para o desenvolvimento de novas condições laborais. Atualizações salariais e prestações Entre os pontos já acordados destacam-se: Atualização da tabela salarial Prémio de antiguidade fixado em 42,81€ Subsídio de refeição atualizado para 8,50€ Estas alterações representam um reforço das condições remuneratórias dos trabalhadores do setor. Energia eólica em negociação No âmbito deste processo negocial ficou igualmente previsto o agendamento de uma nova reunião dedicada à negociação das condições específicas de prestação de trabalho no subsector da energia eólica. Este ponto assume particular relevância face ao crescimento das energias renováveis e à necessidade de enquadrar adequadamente as condições de trabalho neste segmento estratégico da economia. Onde há negociação coletiva, há progresso. Onde há SITESE, há defesa dos trabalhadores. DOWNLOAD DO COMUNICADO

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ALOJAMENTO – TABELA SALARIAL 2026

Hotelaria / , , , , , , ,

Foi publicada a revisão global do Contrato Coletivo de Trabalho celebrado entre o SITESE e a Associação da Hotelaria, Restauração e Similares de Portugal (AHRESP), aplicável ao setor do alojamento. Num setor onde a disponibilidade é permanente e a exigência é elevada, esta revisão introduz alterações com impacto real nas condições de trabalho e na valorização dos profissionais. A revisão contempla: Aumento da tabela salarial para 2026 Atualização de cláusulas de expressão pecuniária   Descanso semanal reforçado  Uma das alterações mais relevantes prende-se com o direito a dois dias de descanso semanal consecutivos. Num setor tradicionalmente marcado por horários irregulares e trabalho contínuo, esta medida reforça a previsibilidade e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Dia de aniversário com dispensa remunerada A revisão garante igualmente que o trabalhador: É dispensado no dia do seu aniversário, sem perda de remuneração. Num setor onde o tempo pessoal é frequentemente condicionado pelos horários de trabalho, esta medida representa um reconhecimento da dimensão humana do trabalhador. Crescimento do setor exige progresso laboral O setor do alojamento é um dos motores da economia portuguesa. Mas crescimento económico deve caminhar lado a lado com progresso nas condições de trabalho. A contratação coletiva permite transformar esse crescimento em melhorias concretas. Onde há negociação coletiva, há progresso. Onde há SITESE, há defesa dos trabalhadores. DOWNLOAD DA TABELA SALARIAL

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FACILITY SERVICES- TABELA SALARIAL 2026

Limpeza / , , , , , , , , ,

Foi publicada a alteração da tabela salarial e das cláusulas de expressão pecuniária para 2026, no âmbito do Contrato Coletivo de Trabalho celebrado entre o SITESE e a Associação Portuguesa de Facility Services (APFS). Este CCT abrange um conjunto vasto de atividades essenciais ao funcionamento de empresas e instituições, nomeadamente: Higiene e limpeza em edifícios Limpeza de equipamentos industriais e outras instalações Pest control, desinfestação, desratização e similares Plantação e manutenção de jardins Serviços administrativos e de apoio às empresas (receção, atendimento telefónico, secretariado) O que contempla esta publicação? Atualização, entre outras, das cláusulas de expressão pecuniária, nomeadamente:  Melhoria da tabela salarial para 2026  Aumento do subsídio de alimentação Aumento do subsídio de risco nos hospitais Num setor muitas vezes invisível, mas absolutamente essencial ao funcionamento diário da economia, estas atualizações representam um pequeno reforço importante na valorização dos trabalhadores. Um setor essencial — frequentemente invisível São estes profissionais que asseguram: A limpeza e higienização de hospitais, escolas, empresas e edifícios públicos A segurança sanitária através de serviços de desinfestação A manutenção de espaços verdes O funcionamento administrativo de inúmeras organizações Sem estes trabalhadores, as estruturas simplesmente não funcionam. Valorizar este setor é reconhecer o seu papel estratégico na saúde pública, na organização empresarial e no bem-estar coletivo. Num setor caracterizado por forte concorrência empresarial e pressão contratual, a contratação coletiva garante estabilidade, regras uniformes e proteção dos trabalhadores,. A organização coletiva continua a ser o instrumento mais eficaz para assegurar progresso real. Onde há negociação coletiva, há progresso. Onde há SITESE, há defesa dos trabalhadores. DOWNLOAD DA TABELA SALARIAL

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