Foi acordada a revisão do Acordo de Empresa entre o SITESE e a Petrogal, com efeitos a 1 de janeiro de 2026.
Este acordo introduz atualizações salariais e reforço de prestações sociais, refletindo a importância da negociação coletiva num setor estratégico da economia.
Atualização da tabela salarial
O acordo prevê:
- Aumento de 3,1% na tabela salarial
- Valor mínimo de aumento de 70€
(Este aumento não é aplicável aos trabalhadores que se enquadrem nos grupos organizacionais de Strategic developers, Sênior Experts e Experts.)
Subsídio de refeição
Foi igualmente atualizado o subsídio de refeição para 13,17€
Apoio às famílias
O acordo contempla também a atualização do subsídio mensal para filhos de trabalhadores, 116,55€ e 62,89€ respetivamente.
Um reforço importante no apoio às famílias.
Complemento de pensão de reforma
Foi definido o valor do complemento de pensão de reforma para 130,00€
Uma medida que valoriza o percurso profissional e a proteção na fase pós-laboral.
Negociação coletiva em ação
Este acordo demonstra, uma vez mais, que a negociação coletiva permite alcançar melhorias concretas nas condições de trabalho e nas prestações sociais.
O SITESE continuará a acompanhar a aplicação do acordo e a intervir na defesa dos trabalhadores.
Onde há negociação coletiva, há progresso.
Onde há SITESE, há defesa dos trabalhadores.
