Foi publicado o Acordo de Empresa entre o SITESE e a EPAL – Empresa Portuguesa das Águas Livres, com efeitos retroativos a janeiro de 2026.
Este acordo contempla a atualização da tabela salarial para 2026 e a revisão de um conjunto de cláusulas de expressão pecuniária com impacto nas condições de trabalho dos trabalhadores abrangidos.
O que muda
Entre as matérias revistas destacam-se:
- atualização da tabela salarial com retroativos a janeiro de 2026
- revisão das anuidades
- enquadramento do regime de prevenção
- atualização dos subsídios associados à condução e funções específicas
- revisão do abono para falhas
- atualização das ajudas de custo
- condições relativas a refeitórios e subsídio de refeição.
Importância do acordo
Este acordo atualiza um conjunto de matérias relevantes para os trabalhadores da EPAL, num setor essencial ao funcionamento dos serviços públicos. O SITESE continuará a acompanhar a aplicação deste acordo e a intervir no processo negocial, com o objetivo de defender os interesses dos trabalhadores. A força coletiva continua a ser determinante para garantir melhores condições de trabalho.
Onde há negociação coletiva, há progresso.
Onde há SITESE, há defesa dos trabalhadores.
