Author name: Marta Soares

SINDICALISMO JOVEM: A VOZ DA NOVA GERAÇÃO NO TRABALHO

SITESE / , ,

O mercado de trabalho está a mudar rapidamente e os jovens desempenham um papel cada vez mais ativo na transformação das relações laborais. A nova geração procura oportunidades, igualdade, equilíbrio e melhores condições de trabalho — e o SITESE está ao lado de quem quer fazer a diferença. Descubra como o sindicalismo jovem se tornou uma ferramenta poderosa para dar voz à nova geração. O Novo Perfil do Trabalhador Jovem Os jovens trabalhadores enfrentam desafios únicos: contratos precários, baixos salários, falta de estabilidade e dificuldade em fazer-se ouvir. O SITESE reconhece estas necessidades e está a trabalhar para garantir que a nova geração tenha mais segurança, representação, oportunidades e melhores condições para alcançar um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal. O Poder da Representação Coletiva Estar sindicalizado significa ter uma voz mais forte. Quando os jovens se juntam ao SITESE, ganham a capacidade de negociar melhores condições, lutar contra a precariedade e influenciar políticas laborais que afetam diretamente o seu futuro. Formação e Desenvolvimento para Jovens O SITESE aposta na capacitação profissional e oferece acesso a formações, workshops e informação atualizada para preparar os jovens para um mercado cada vez mais competitivo. Construir o Futuro com o SITESE O sindicalismo jovem não é apenas sobre o presente — é sobre defender direitos hoje para criar um futuro mais justo amanhã. Ao unirem forças, os jovens podem transformar o mercado de trabalho e conquistar mais equilíbrio entre vida pessoal e profissional. O SITESE dá voz à nova geração de trabalhadores, defendendo direitos, melhores condições e igualdade de oportunidades. Sindicalize-se hoje e faça parte da mudança! SINDICALIZE-SE AGORA

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METROPOLITANO DE LISBOA – GREVE PARCIAL

Metropolitano de Lisboa / , , ,

Como é do conhecimento dos Trabalhadores, realizaram-se no passado dia 2 do corrente mês dois plenários, um para os serviços noturnos e outro no PMO III, como tem sido habitual, para apresentação da proposta da Empresa para acordo, apresentada no dia 29 agosto. Em ambos os plenários, a proposta foi rejeitada por maioria, por entenderem que a mesma era insuficiente DOWNLOAD DO COMUNICADO CONJUNTO DOWNLOAD PRE-AVISO GREVE

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NOTA DE PESAR – TRAGÉDIA NO ELEVADOR DA GLORIA

Carris, SITESE / , ,

O SITESE – Sindicato dos trabalhadores e Técnicos de Serviços manifesta o seu mais profundo pesar pela trágica ocorrência envolvendo o Elevador da Glória, em Lisboa. O acidente, que resultou em várias vítimas mortais e diversos feridos, abalou profundamente não só a cidade de Lisboa, mas todo o país. Trata-se de um acontecimento que deixa marcas irreparáveis nas famílias afetadas, nas comunidades envolventes e em todos aqueles que, direta ou indiretamente, se sentiram tocados por esta tragédia. Neste momento de dor, o SITESE endereça as mais sentidas condolências às famílias das vítimas, bem como uma palavra de solidariedade aos feridos, às equipas de socorro, aos profissionais de saúde e a todos os que têm contribuído com humanidade e empenho nas operações de apoio. Enviamos ainda o nosso abraço solidário a todos os trabalhadores da Carris, pela perda de um dos seus colegas. Unimo-nos ao luto nacional e partilhamos do silêncio e da reflexão que esta perda impõe. Que este acontecimento jamais seja esquecido e que se apurem, com transparência e responsabilidade, as causas que estiveram na origem deste trágico acidente.

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ALOJAMENTO – MAJORAÇÃO DO PERÍODO DE FÉRIAS

Hotelaria / , , , ,

Atenção aos trabalhadores de Alojamento: Aos trabalhadores abrangidos pelo Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a AHRESP, Associação da Hotelaria, Restauração e Similares de Portugal, a duração do período de férias é aumentada no caso de o trabalhador não ter faltado ou na eventualidade de ter apenas faltas justificadas, no ano a que as férias se reportam, nos seguintes termos:  Três dias de férias até ao máximo de uma falta ou dois meios-dias; Dois dias de férias até ao máximo de duas faltas ou quatro meios-dias; Um dia de férias até ao máximo de três faltas ou seis meios-dias. Para qualquer dúvida não hesite em contactar-nos. Inscreva-se no SITESE e beneficie de todas as vantagens ao ser nosso associado. A informação apresentada é válida para os associados do SITESE na data da sua publicação e pode estar sujeita a alterações futuras sem aviso prévio.

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BENEFÍCIOS DA SINDICALIZAÇÃO: PORQUE ESTAR SINDICALIZADO FAZ A DIFERENÇA

SITESE / , , , ,

Num mercado de trabalho cada vez mais exigente e competitivo, garantir os nossos direitos e lutar por melhores condições laborais é essencial. É aqui que o SITESE entra em ação: um sindicato que representa, defende e dá voz aos trabalhadores. Neste artigo, vamos explicar os principais benefícios da sindicalização e por que deve considerar juntar-se a nós. Defesa dos Direitos dos Trabalhadores Quando está sindicalizado, não está sozinho. O SITESE garante que os seus direitos são respeitados e acompanha-o em situações de conflito com a entidade patronal, prestando apoio jurídico especializado e defesa nas negociações coletivas. Melhoria das Condições de Trabalho Através de negociações coletivas, o sindicato luta por melhores salários, horários justos, condições de segurança e benefícios complementares. Juntos, os trabalhadores têm uma voz mais forte e conseguem conquistas que dificilmente seriam alcançadas individualmente. Apoio Jurídico e Acompanhamento Individual Questões laborais podem ser complexas. Com o SITESE, tem acesso a informação clara, aconselhamento jurídico e acompanhamento em processos disciplinares ou conflitos laborais. Formação e Informação Atualizada Estar sindicalizado significa ter acesso a formações, workshops e informação atualizada sobre legislação laboral, direitos e oportunidades profissionais. Força Coletiva e Representatividade Um sindicato forte só existe com trabalhadores unidos. Ao juntar-se ao SITESE, passa a integrar uma rede de solidariedade que tem peso nas decisões que afetam a sua categoria profissional. O SITESE está aqui para defender os seus direitos, lutar por melhores condições e dar-lhe a força da representatividade coletiva. Junte-se a nós e faça parte desta mudança! SINDICALIZE-SE AGORA

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SEGURANÇA PRIVADA – FARDAMENTO

Segurança Privada / , ,

Atenção aos trabalhadores da Segurança Privada: Os trabalhadores abrangidos pelo Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a AES, Associação de Empresas de Segurança, que em serviço usem fardamento de acordo com as determinações internas das empresas, têm direito ao mesmo, sendo obrigação da entidade empregadora suportar e fornecer gratuitamente o fardamento. É expressamente proibido exigir ao trabalhador qualquer pagamento, bem como qualquer espécie de caução por conta do fardamento. É dever do trabalhador, usar com zelo o fardamento, de modo a cuidar dele e mantê-lo, tanto quanto possível, em bom estado de conservação. A escolha do tecido e corte do fardamento deverá ter em conta as condições climáticas do local de trabalho, as funções a desempenhar por quem enverga o fardamento e o período do ano. No momento de desvinculação ou da cessação do vínculo laboral, o trabalhador fica obrigado à devolução dos artigos do fardamento, ou a indemnizar a entidade empregadora pelo respetivo valor, se não o fizer, ressalvada a normal deterioração provocada pela utilização no exercício das suas funções. Para qualquer dúvida não hesite em contactar-nos. Inscreva-se no SITESE e beneficie de todas as vantagens ao ser nosso associado. A informação apresentada é válida para os associados do SITESE na data da sua publicação e pode estar sujeita a alterações futuras sem aviso prévio.

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FORMAÇÃO PROFISSIONAL: UM DIREITO, UMA OPORTUNIDADE

SITESE /

Num mercado de trabalho em constante transformação, a formação profissional é um elemento essencial para garantir o desenvolvimento, a valorização e a proteção dos trabalhadores. No SITESE, acreditamos que a formação contínua é uma ferramenta de capacitação que fortalece a carreira e a dignidade profissional. Por que razão a formação profissional é importante? Atualização de competências: em setores como o comércio, indústria, serviços ou tecnologias, os métodos e exigências mudam rapidamente. Valorização no local de trabalho: trabalhadores mais qualificados têm melhores condições para evoluir na carreira. Maior segurança e prevenção de riscos: a formação permite adotar boas práticas e evitar acidentes. Maior proteção contra a precariedade: quem tem formação contínua está melhor preparado para enfrentar desafios profissionais e mudanças de emprego. A Formação Profissional é um direito! O Código do Trabalho garante o direito dos trabalhadores a uma formação contínua. Todos os anos, as empresas devem assegurar, no mínimo: 40 horas de formação contínua; Ou, em caso de contrato a termo, proporcional ao tempo de contrato. A formação não deve ser feita em prejuízo da retribuição nem dos períodos de descanso. É responsabilidade da entidade empregadora assegurar estas horas de formação — e é também um dever do trabalhador participar. CITEFORMA: um centro de formação ao serviço dos trabalhadores  Em 1987, o SITESE fundou, em parceria com o IEFP – Instituto do Emprego e Formação Profissional, o CITEFORMA – Centro de Formação Profissional dos Trabalhadores de Escritório, Comércio, Serviços e Novas Tecnologias, no âmbito de um protocolo institucional. Desde então, o CITEFORMA tem sido uma referência na formação certificada, proporcionando: Cursos de qualificação e requalificação profissional; Formações modulares certificadas; Apoio na reconversão profissional; Programas específicos para jovens, adultos e trabalhadores em atividade. Todos os associados do SITESE têm acesso privilegiado às formações do CITEFORMA, com condições vantajosas e conteúdos ajustados às necessidades do mundo laboral. REPRESENTAÇÃO JURÍDICA GRATUITA EM TRIBUNAL PROTOCOLOS DE DESCONTOS APOIO JURÍDICO ESPECIALIZADO GRATUITO FORMAÇÃO PROFISSIONAL CONTRATAÇÃO COLETIVA SIGILO E CONFIDENCIALIDADE BENEFÍCIOS FISCAIS PROTEÇÃO E SEGURANÇA O papel do sindicato  O SITESE não só defende o seu direito à formação, como criou estruturas próprias para o garantir. A formação é um instrumento de justiça social e valorização profissional. A formação profissional é uma forma de proteger o presente e preparar o futuro. A formação profissional é uma forma de proteger o presente e preparar o futuro. Se precisa de orientação sobre os seus direitos, ou deseja aceder à formação certificada. SINDICALIZE-SE AGORA

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CENTROS INSPEÇÃO AUTOMÓVEL – TABELA SALARIAL 2025

Centro Inspeção Automóvel / , ,

Foi publicada a Revisão Global do Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a ANCIA, Associação Nacional de Centros de Inspecção Automóvel. A tabela salarial e as cláusulas de expressão pecuniária produzem efeitos a 1 de janeiro de 2025, para os associados do SITESE, filiados. Faça download da tabela salarial em baixo. Para qualquer questão não hesite em contatar-nos. DOWNLOAD DA TABELA SALARIAL

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ERGOVISÃO – CHECK-UP VISUAL GRATUITO E OFERTA DE LENTES

Protocolo de Descontos / ,

No âmbito do protocolo entre o SITESE e a Ergovisão, válido para todos os associados e familiares diretos, aproveite a campanha especial de verão que promove a saúde ocular com benefícios exclusivos e acumuláveis com os descontos já existentes. A campanha é válida até 30 de setembro de 2025. Faça o seu Check-Up Visual Gratuito Ao realizar o seu check-up gratuito, poderá: Identificar sinais de fadiga ocular, olho seco ou visão desfocada; Avaliar o impacto da luz azul dos ecrãs, LED e sol; Corrigir a postura, prevenindo dores no pescoço e coluna; Receber conselhos personalizados para proteger a visão no dia a dia; Ser acompanhado por profissionais especializados em saúde ocular. Na compra de óculos com lentes monofocais ou progressivas: Oferta de um 2.º par de lentes, à sua escolha (brancas ou solares, monofocais ou progressivas) Acumulável com os descontos do protocolo SITESE Consulte todos os detalhes do protocolo aqui . Não deixe para depois — proteja a sua visão com esta oportunidade exclusiva! Inscreva-se no SITESE e beneficie de todas as vantagens ao ser nosso associado.

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