Author name: Marta Soares

GREVE – PROIBIÇÃO DE SUBSITUIÇÃO DE GREVISTAS

Legislação Laboral / , , , ,

O empregador não pode, durante a greve, substituir os grevistas por pessoas que, à data do aviso prévio de greve, não trabalhavam no respetivo estabelecimento ou serviço nem pode, desde essa data, admitir trabalhadores para aquele fim. A tarefa a cargo de trabalhador em greve não pode, durante esta, ser realizada por empresa contratada para esse fim, salvo em caso de incumprimento dos serviços mínimos necessários à satisfação das necessidades sociais impreteríveis ou à segurança e manutenção de equipamentos e instalações e na estrita medida necessária à prestação desses serviços. Constitui contraordenação muito grave a violação dos dispostos anteriores. Todas as violações devem ser imediatamente denunciadas! https://www.youtube.com/embed/vNrKOwUJAUs

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SETORES ELÉTRICO, ELETRODOMÉSTICO, ELETRÓNICO E DAS TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (TIC) – TABELA SALARIAL 2021

Setor Elétrico, Eletrodoméstico, Eletrónico e das Tecnologias da Informação e Comunicação (TIC) / , , ,

Foi publicado o Contrato  Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a AGEFE, Associação Empresarial dos Setores Elétrico, Eletrodoméstico, Eletrónico, e das Tecnologias da Informação e Comunicação (TIC). Faça download da tabela salarial em baixo. Para qualquer questão não hesite em contatar-nos.   DOWNLOAD DA TABELA SALARIAL

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ALBERTO OCULISTA – PROTOCOLO DE DESCONTOS

Protocolo de Descontos / , , , , ,

Compromisso total para com o cliente. Constante procura pela melhoria da sua qualidade de vida. Através de serviços óticos de excelência, procuramos contribuir para uma sociedade mais equitativa, oferecendo serviços e produtos ajustados a todas as faixas etárias e sociais da comunidade onde a Alberto Oculista se insere. Os associados do SITESE e familiares diretos beneficiam de: 30% de desconto em Lentes de contacto, lentes oftálmicas, armações e óculos de sol (com exceção Cartier), produtos de manutenção lentes de contacto 15% de descontos nos serviços Audiologia Consulta grátis de optometria/contactalogia Facilidade de pagamento até 12x s/juros (sujeito a aprovação) Válido para sócios e familiares diretos Campanha especial 50% desconto na compra de um par de óculos graduados(armação vea + lentes selecionadas) + oferta do 2º par de lentes (não acumulável com outras promoções) SITE OFICIAL DOWLOAD REDE DE LOJAS

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DIA INTERNACIONAL DOS DIREITOS HUMANOS

Dias Históricos/Comemorativos / , , , ,

Juntos Pela Justiça e Dignidade! 🌐💪 Neste Dia Internacional dos Direitos Humanos, o SITESE reafirma o seu compromisso com a defesa intransigente dos direitos de todos os trabalhadores. Cada trabalhador é uma voz vital na promoção da justiça, igualdade e respeito no local de trabalho. Juntos, continuamos a construir um mundo laboral onde cada pessoa é valorizada e os seus direitos são protegidos. https://www.youtube.com/embed/4ASGtPMSU3A

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ESCOLAS DE CONDUÇÃO – LOCAL DE TRABALHO

Escolas de Condução / , , , , ,

Atenção aos trabalhadores de Escolas de Condução: Aos trabalhadores abrangidos pelo Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a Associação Portuguesa de Escolas de Condução, APEC: O local de trabalho pode ser alterado para outro que não diste mais de 2 km da residência permanente do trabalhador. A empresa pode ainda alterar o local de trabalho, dentro da mesma localidade, quando do encerramento ou mudança total ou parcial do estabelecimento onde o trabalhador presta serviço. A empresa só pode transferir o trabalhador para outro local de trabalho, desde que este dê o seu acordo por escrito, em documento donde constem as condições ou termos dessa transferência. Para qualquer dúvida não hesite em contactar-nos. Inscreva-se no SITESE e beneficie de todas as vantagens ao ser nosso associado. A informação apresentada é válida na data da sua publicação, para os associados do SITESE filiados e pode estar sujeita a alterações futuras sem aviso prévio. https://www.youtube.com/embed/5skqjN3QWAo

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LIMPEZA – TRABALHO SUPLEMENTAR

Limpeza / , , , , ,

Atenção aos trabalhadores abrangidos pelo Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a Associação Portuguesa de Facility Services, APFS. Só será considerado trabalho suplementar aquele que for prestado fora do horário normal de trabalho do trabalhador, por determinação prévia escrita do empregador. O trabalho suplementar é pago pelo valor da retribuição horária com os seguintes acréscimos: 50 % pelas horas ou frações destas, em dia em que o trabalhador, no âmbito do seu horário habitual, preste serviço; 75 % por cada hora ou fração, em dia feriado; 100 % por cada hora ou fração, em dia de descanso semanal, obrigatório ou complementar, sem prejuízo do pagamento das horas noturnas O trabalhador que, no seu horário normal, não preste trabalho em dia feriado, se for convocado para trabalhar, independentemente da sua retribuição mensal, auferirá 100 % da correspondente retribuição horária com um acréscimo de 75 %, por cada hora ou fração trabalhada. https://www.youtube.com/embed/L9-tlV3CeR8

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SETOR ELÉTRICO E ELETRÓNICO – TRABALHADORES COM LOCAL DE TRABALHO NÃO FIXO

Setor Elétrico e Eletrónico / , , ,

Atenção aos trabalhadores do setor Eléctrico e Eletrónico abrangidos pelo Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a Associação Portuguesa das Empresas do Sector Eléctrico e Electrónico Trabalhadores com local de trabalho não fixo Nos casos em que o local de trabalho, determinado nos termos da cláusula anterior, não seja fixo, exercendo o trabalhador a sua atividade indistintamente em diversos lugares, o trabalhador terá direito, em termos a acordar com o empregador, ao pagamento das despesas com transporte, alimentação e alojamento diretamente impostas pelo exercício dessa atividade, podendo haver lugar ao pagamento de ajudas de custo. A informação apresentada é válida na data da sua publicação e pode estar sujeita a alterações futuras sem aviso prévio. https://www.youtube.com/embed/TyQG_bKoaGE Porque é Importante Sindicalizar-se: Todas as situações de dúvidas ou conflito devem ser analisadas individualmente. Sindicalize-se e conte com nosso apoio jurídico especializado. Não arrisque os seus direitos! SINDICALIZE-SE AGORA

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PSICOLOGIA DIRECTA – PROTOCOLO DE DESCONTOS

Protocolo de Descontos / , , , ,

Com consultório no Porto, a Psicologia Directa tem o objetivo de proporcionar um acesso alargado e inovador na área da saúde mental, com os mais altos padrões de qualidade. Os associados do SITESE, cônjuge e descendentes, usufruem de: 10% de desconto em todas as consultas presenciais relacionadas com as especialidades de psicologia: Psicoterapia e Hipnose, Sexologia Clínica, Coaching e Orientação Vocacional 12,5% de desconto em exames psicotécnicos para condutores e avaliação psicológica de seguranças privados 11% em consultas de psicologia online SITE OFICIAL

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SETORES ELÉTRICO, ELETRODOMÉSTICO, ELETRÓNICO E DAS TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO (TIC) – SUBSÍDIO DE TURNO

Setor Elétrico, Eletrodoméstico, Eletrónico e das Tecnologias da Informação e Comunicação (TIC) / , , , , , , , , , , , ,

Atenção aos trabalhadores dos Setores Elétrico, Eletrodoméstico, Eletrónico, e das Tecnologias da Informação e Comunicação (TIC) Os trabalhadores abrangidos pelo Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a AGEFE, Associação Empresarial dos Setores Elétrico, Eletrodoméstico, Eletrónico, e das Tecnologias da Informação e Comunicação (TIC), sempre que prestarem serviço em regime de turnos rotativos têm direito a um subsídio mensal no valor mínimo de 43,83 €. Para qualquer dúvida não hesite em contactar-nos. Inscreva-se no SITESE e beneficie de todas as vantagens ao ser nosso associado. A informação apresentada é válida na data da sua publicação e pode estar sujeita a alterações futuras sem aviso prévio. https://www.youtube.com/embed/199CtBTTgYE

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AMAZON – BLACK FRIDAY

Amazon / , , , , ,

Hoje, no agitado dia da Black Friday, o SITESE está ao lado de todos os incansáveis trabalhadores da Amazon. É um dia em que a procura é alta, mas os vossos esforços e dedicação são ainda maiores. Apelamos à união de todos os trabalhadores, porque sabemos que, juntos podemos alcançar condições de trabalho melhores e reconhecimento justo.

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