Author name: Marta Soares

SETOR SOCIAL – A LUTA POR MELHORES CONDIÇÕES

O setor social é fundamental para o bem-estar da população, garantindo apoio a milhares de pessoas em situação de vulnerabilidade. Os trabalhadores deste setor desempenham um papel essencial, seja no apoio a idosos, crianças, pessoas com deficiência ou outras populações em risco. No entanto, apesar da sua importância, os profissionais das Instituições de Solidariedade Social, das Santas Casas da Misericórdia e do setor das Mutualidades enfrentam condições laborais desafiantes, baixos salários e falta de reconhecimento. O SITESE, Sindicato dos Trabalhadores do Setor de Serviços, representa e defende estes profissionais, lutando por melhores salários, horários justos e mais direitos laborais para quem dedica a sua vida a cuidar dos outros. Os Diferentes Setores Representados pelo Sindicato O setor social é composto por diversas organizações, cada uma com o seu papel específico no apoio à comunidade. O Sindicato representa trabalhadores de três áreas fundamentais: Instituições de Solidariedade Social (IPSS) – As IPSS são associações sem fins lucrativos que prestam apoio social a várias populações, incluindo: Lares e centros de dia para idosos Creches e jardins de infância Apoio domiciliário a pessoas com mobilidade reduzida Apoio a crianças e jovens em risco Centros de reabilitação para pessoas com deficiência Santas Casas da Misericórdia – As Santas Casas são uma das instituições mais antigas de apoio social em Portugal, atuando em áreas como: Saúde (hospitais, unidades de cuidados continuados e clínicas sociais) Apoio a idosos e pessoas em situação de dependência Projetos de inclusão social e combate à pobreza Mutualidades – As mutualidades são organizações de economia social que prestam serviços de saúde, previdência e assistência social, baseando-se no princípio da entreajuda. Muitas delas gerem: Planos de saúde mutualistas Apoio a famílias carenciadas Serviços de apoio domiciliário Os Desafios dos Trabalhadores do Setor Social Apesar do seu papel essencial, os trabalhadores do setor social enfrentam dificuldades que comprometem a qualidade dos serviços prestados e o seu bem-estar profissional. Entre os principais desafios, destacam-se: Baixos Salários e Falta de Progressão na Carreira – Muitas funções exigem grande responsabilidade e esforço físico, mas os salários não refletem o valor do trabalho. Carga de Trabalho Excessiva – O défice de recursos humanos leva a uma sobrecarga de trabalho para quem já está no setor. Os trabalhadores muitas vezes acumulam funções e trabalham em horários exigentes sem a devida compensação. Contratos – Muitos profissionais estão abrangidos por contratos precários ou sem condições claras e justas. A negociação de contratos coletivos de trabalho é fundamental para garantir mais direitos e estabilidade. Reconhecimento Insuficiente – Apesar de serem a base do apoio social em Portugal, muitos trabalhadores do setor social não recebem o reconhecimento que merecem. O desgaste emocional e físico afeta a saúde dos profissionais e a qualidade dos serviços prestados. REPRESENTAÇÃO JURÍDICA GRATUITA EM TRIBUNAL PROTOCOLOS DE DESCONTOS APOIO JURÍDICO ESPECIALIZADO GRATUITO FORMAÇÃO PROFISSIONAL CONTRATAÇÃO COLETIVA SIGILO E CONFIDENCIALIDADE BENEFÍCIOS FISCAIS PROTEÇÃO E SEGURANÇA A Luta do Sindicato pelos Trabalhadores do Setor Social O SITESE está na linha da frente para defender e valorizar os trabalhadores do setor social, exigindo: Aumento dos salários e valorização das carreiras Contratos justos e negociação de melhores condições laborais Redução da carga horária e mais equilíbrio entre vida profissional e pessoal Mais investimento no setor e na formação profissional Reconhecimento do papel essencial dos trabalhadores sociais O setor social não pode funcionar sem os seus trabalhadores, e estes merecem respeito, dignidade e melhores condições. A desvalorização dos profissionais reflete-se na qualidade dos serviços prestados e na vida dos mais vulneráveis. Porque é Importante Sindicalizar-se: Se trabalha no setor social, faça ouvir a sua voz! Junte-se ao SITESE e lute pelos seus direitos. SINDICALIZE-SE AGORA

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MUTUALIDADES – TABELA SALARIAL 2025

Foi publicada a alteração salarial do Contrato Coletivo entre o SITESE e a União das Mutualidades Portuguesas, UMP. A tabela salarial entra em vigor a 1 de janeiro de 2025  para os associados do SITESE, filiados. Faça download da tabela salarial em baixo. Para qualquer questão não hesite em contatar-nos. DOWNLOAD DA TABELA SALARIAL

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PROTOCOLO DE DESCONTOS – TERMAS DE SÃO PEDRO DO SUL

As Termas de S. Pedro do Sul são a principal estância termal de Portugal e uma das maiores da Península Ibérica. Abertas durante todo o ano, dispõem de dois balneários termais que dão resposta a diferentes valências: termalismo terapêutico, fisioterapia e bem-estar termal. Os associados do SITESE beneficiam de: entre 1 de dezembro e 28 de fevereiro 20% de desconto em todas as curas termais  1 de março e 30 de novembro 5% de desconto em todas as curas termais Nota: os descontos apresentados não são acumuláveis com outros descontos disponíveis nas Termas de São Pedro do Sul SITE OFICIAL

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INSTITUTO NACIONAL DE ESTATISTICA – MODELO DE FUNCIONAMENTO DA FUNÇÃO PÚBLICA

O SITESE participou, inserido na FESAP, na recente discussão com a Secretaria de Estado da Administração Pública, do atual Governo, de uma proposta para uma significativa alteração do modelo do funcionamento da Administração Pública, nomeadamente pela fusão/integração/extinção de múltiplas entidades, afetando milhares de trabalhadores.  DOWNLOAD DO COMUNICADO

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SETOR ELÉTRICO E ELETRÓNICO – ACORDO DE PRINCÍPIOS

No passado dia 18 de março, realizou-se uma reunião com a Associação Portuguesa das Empresas do Sector Eléctrico e Electrónico, no qual foi possível alcançar um entendimento relativamente à revisão das cláusulas de expressão pecuniária e da tabela salarial DOWNLOAD DO COMUNICADO

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CLUBE DE CAMPISMO DE LISBOA – REUNIÃO DE NEGOCIAÇÃO

Tal como foi informado no nosso anterior comunicado, o SITESE estava a negociar a revisão do AE celebrado com o CCL.  No dia 19 de março, realizou-se mais uma reunião de negociação, onde novamente defendemos o aumento generalizado de todos os salários tal como tinha sido proposto pelo SITESE. DOWNLOAD DO COMUNICADO

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CENTROS INSPEÇÃO AUTOMÓVEL – SUBSÍDIO DE REFEIÇÃO

Atenção aos trabalhadores dos Centros de Inspeção Automóvel: Os trabalhadores abrangidos pelo Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a ANCIA, Associação Nacional de Centros de Inspecção Automóvel desde que prestem serviço num mínimo de cinco horas por dia, receberão um subsídio de refeição no montante de 7,50 €. Para qualquer dúvida não hesite em contactar-nos. Inscreva-se no SITESE e beneficie de todas as vantagens ao ser nosso associado. A informação apresentada é válida na data da sua publicação e pode estar sujeita a alterações futuras sem aviso prévio.

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ADMINISTRAÇÃO PUBLICA – CIRCULAR INFORMATIVA

Contabilização dos pontos no âmbito da avaliação de desempenho dos técnicos superiores das áreas de diagnóstico e terapêutica (TSDT) Considerando que o regime de avaliação do desempenho dos trabalhadores integrados na carreira especial de técnico superior das áreas de diagnóstico e terapêutica (TSDT) não tem sido uniformemente aplicado, em resultado de divergências interpretativas que têm conduzido a diferentes entendimentos nesta matéria. DOWNLOAD DA CIRCULAR DGAEP / DGRDN / ACSS, I.P.

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CLINICA DO TEMPO – CAMPANHA DIA DA MULHER E DIA DO PAI

No âmbito da celebração do Dia Internacional da Mulher (08.03) e do Dia do Pai (19.03) a Clínica do Tempo até dia 31/03/2025, oferece na aquisição do Tratamento de Corpo e/ou Rosto um GEL DE BANHO EXFOLIANTE INTENSIVO (Elimina células mortas e as impurezas existentes na pele promovendo a sua regeneração, ativa a circulação venosa e ajuda também a combater eficazmente a celulite, estimulando ainda a oxigenação dos tecidos) Consulte o protocolo de descontos aqui. Para qualquer dúvida não hesite em contactar-nos. Inscreva-se no SITESE e beneficie de todas as vantagens ao ser nosso associado.

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CONFERÊNCIAS DE PRIMAVERA

No próximo dia 21 de abril, pelas 14h00, no Auditório do CITEFORMA, sito na Av. Marques de Tomar, 91, Lisboa, realiza-se a 1ª edição das Conferências de Primavera do SITESE, um evento de reflexão e debate sobre os desafios enfrentados pelos profissionais de diferentes setores. Este ano, o tema em destaque é: “O risco acrescido na segurança privada: a indiferença de muitos, o prejuízo de todos” A Segurança Privada desempenha um papel fundamental na proteção de pessoas e de bens, mas os riscos e desafios enfrentados pelos profissionais do setor nem sempre são devidamente reconhecidos. A indiferença perante estas dificuldades resulta em prejuízos não só para os trabalhadores, mas para toda a sociedade. As Conferências de Primavera têm como objetivo trazer luz sobre estas questões e promover um diálogo construtivo entre trabalhadores, empregadores, legisladores e a sociedade em geral. Apenas através do diálogo social podemos encontrar soluções eficazes e justas. Porque deve participar? Para conhecer os principais desafios e riscos do setor da Segurança Privada; Para debater e contribuir com ideias para melhorar as condições de trabalho; Para participar ativamente na construção de soluções que beneficiem toda a sociedade. Garanta já a sua presença!  A sua voz é essencial para fazer a diferença! Junte-se a nós no dia 21 de abril e participe neste debate essencial para o futuro da Segurança Privada.

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