Author name: Marta Soares

COMO DECLARAR A QUOTA SINDICAL NO IRS

Por cada 1 euro de desconto, agora pode deduzir 2 euros no seu IRS, aliviando a sua carga fiscal.Para declarar o valor das quotizações sindicais pagas durante o ano de 2023 siga os seguintes passos: Anexo A/H – TRABALHO DEPENDENTE / PENSÕES 4.A Coluna 1 – Entidade empregadora – Deve indicar o NIF de todas as entidades empregadoras que suportaram os rendimentos mencionados neste quadro para cada titular do seu agregado familiar. Coluna 2 – Selecionar oscódigos dos rendimentos: 401: Rendimento bruto de trabalho dependente, obtidos em território português403: Pensões (de reforma, aposentação por velhice ou invalidez, outras pensões, exceto a de alimentos e de sobrevivência) Coluna 3 – Indicar o titular do agregado familiar referente aos rendimentos que estão a ser declarados. (Deverá preencher as restantes colunas conforme a declaração anual emitida pela Entidade Patronal e/ou Segurança Social) Coluna 8 – deverá indicar o valor das quotizações sindicais. Se desconta através do recibo de vencimento, o valor da quotização é emitido na declaração da Entidade Patronal; Se descontou uma parte da quotização pela empresa e outra parte através do SITESE, terá de somar o valor total da quotização; Nos restantes casos, o valor da quotização paga é o valor emitido pela declaração do SITESE. Caso não tenha recebido a declaração do SITESE contacte-nos. Saber mais sobre este benefício fiscal

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PROTOCOLO DE DESCONTOS – PAUSA PARA SENTIR

O Pausa Para Sentir – Centro de Psicologia e Bem-Estar apresenta-se como um conceito de saúde integrado direcionado para a promoção da saúde psicológica, transformação da dor emocional e consequente melhoria do bem-estar e qualidade de vida. Com consultório na Cidade da Maia. Os sócios do SITESE, cônjuges e descendentes até aos 18 anos, beneficiam de 20% de desconto em:• Consultas de psicologia de adulto/Psicoterapia,• Consulta de psicologia da Infância e Adolescência,• Consulta de Terapia Sexual (individual e/ou casal),• Consulta de Terapia de Casal,• Consulta de Nutrição de Adultos,• Consulta de Nutrição Pediátrica,• Consulta de Psiquiatria. SITE OFICIAL

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DIA NACIONAL DO ESTUDANTE

No dia 24 de março, celebramos o Dia Nacional do Estudante, uma data que destaca a importância da educação e reconhece o papel vital dos estudantes na nossa sociedade. É uma oportunidade para honrar as conquistas dos estudantes ao longo da história e para refletir sobre os desafios que ainda enfrentam em busca de um futuro melhor. No entanto, sabemos que muitos estudantes estão também inseridos no mercado de trabalho, enfrentando as pressões e desafios de conciliar estudo e trabalho. Para esses trabalhadores-estudantes, é fundamental garantir que os seus direitos sejam protegidos e que eles tenham acesso a condições de trabalho justas e dignas. Neste Dia Nacional do Estudante, fazemos um apelo a todos os trabalhadores-estudantes para que se sindicalizem e se juntem a nós na luta pelos seus direitos. A sindicalização não apenas oferece proteção e apoio no local de trabalho, mas também proporciona uma voz coletiva para enfrentar os desafios e defender os interesses dos trabalhadores-estudantes. Como sindicato, estamos comprometidos em representar e apoiar todos os trabalhadores, incluindo os trabalhadores-estudantes. Acreditamos que a união faz a força e que, juntos, podemos alcançar melhores condições de trabalho e um ambiente mais justo e inclusivo. Portanto, convidamos todos os trabalhadores-estudantes a se sindicalizarem e a se juntarem a nós nesta jornada. Juntos, podemos proteger os nossos direitos, promover a igualdade e construir um futuro mais brilhante para todos os trabalhadores. Feliz Dia Nacional do Estudante! #sitese #sindicato #ugt #dianacional #24demarço #estudante SINDICALIZE-SE AGORA

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CLUBE DE CAMPISMO DE LISBOA – TABELA SALARIAL 2024

Foi publicado o Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE, o CCL, Clube de Campismo de Lisboa. A tabela salarial é válida para todos os associados do SITESE, filiados, a partir de 1 de fevereiro de 2024. Faça download da tabela salarial em baixo. Para qualquer questão não hesite em contatar-nos. Download da Tabela Salarial

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COMÉRCIO A RETALHO DE PRODUTOS ALIMENTARES – TABELA SALARIAL 2024

Foi publicado o Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a ADIPA, Associação dos Distribuidores de Produtos Alimentares, para o setor de comércio a retalho de produtos alimentares. A tabela salarial entra em vigor a 1 de janeiro de 2024  para os associados do SITESE, filiados. Faça download da tabela salarial em baixo. Para qualquer questão não hesite em contatar-nos. DOWNLOAD DA TABELA SALARIAL

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COMÉRCIO POR GROSSO – TABELA SALARIAL 2024

Foi publicado o Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a ADIPA, Associação dos Distribuidores de Produtos Alimentares, para o setor do comércio por grosso. A tabela salarial entra em vigor a 1 de janeiro de 2024  para os associados do SITESE, filiados. Faça download da tabela salarial em baixo. Para qualquer questão não hesite em contatar-nos. DOWNLOAD DA TABELA SALARIAL

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CELCAT – REUNIÃO DE NEGOCIAÇÃO

Tal como tinha ficado acordado em plenário realizado no dia 19 de março, foi apresentada à Celcat a proposta dos trabalhadores.A proposta foi analisada por parte da empresa e discutida, sendo que da parte do SITESE continuamos a vincar a importância das propostas como o subsídio do 1º turno, do subsídio da laboração continua e claro da real atualização dos salários.A empresa ficou de fazer uma nova proposta para apresentar na próxima reunião que se realizará no dia 28 de março.

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CENTROS DE INSPEÇÃO AUTOMÓVEL – ASSINADO CONTRATO COLETIVO

O SITESE chegou a acordo para a revisão do CCT com ANCIA, Associação Nacional dos Centros de Inspeção Automóvel, para o ano de 2024, com um aumento médio superior a 5 % sobre os valores em vigor e com produção de efeitos a partir de 1 de janeiro do corrente ano.     DOWNLOAD DO COMUNICADO

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DIA INTERNACIONAL DA LUTA CONTRA A DISCRIMINAÇÃO RACIAL

No dia 21 de março, o mundo une-se para celebrar o Dia Internacional da Luta Contra a Discriminação Racial, uma data que nos lembra da importância de promover a igualdade, a diversidade e o respeito mútuo entre todas as pessoas, independentemente da sua origem. A discriminação racial é uma realidade global que continua a afetar milhões de indivíduos em todo o mundo. Infelizmente, mesmo nos dias de hoje, muitas pessoas são alvo de preconceito, estereótipos e violência simplesmente por causa da cor da sua pele, da sua origem étnica ou da sua cultura. Neste dia, é crucial refletirmos sobre o impacto devastador da discriminação racial e renovarmos o nosso compromisso em combatê-la em todas as suas formas. No SITESE, defendemos firmemente a igualdade de oportunidades e o respeito pela diversidade em todos os aspectos da vida, incluindo no trabalho. Acreditamos que todas as pessoas têm o direito fundamental de serem tratadas com dignidade e respeito, independentemente da sua raça, cor, religião, género ou orientação sexual. É por isso que nos dedicamos a combater a discriminação racial e a promover políticas e práticas inclusivas nas nossas organizações e comunidades. No entanto, reconhecemos que o combate à discriminação racial não é tarefa fácil e exige o envolvimento de todos. Cada um de nós tem o dever de ser um aliado na luta pela igualdade e de trabalhar ativamente para criar um mundo onde a diversidade seja celebrada e valorizada. Neste Dia Internacional da Luta Contra a Discriminação Racial, convidamos todos os associados e apoiantes a se juntarem a nós nesta causa importante, para fazermos a diferença e criamos um futuro mais justo e inclusivo, onde ninguém tenha de viver com preconceito e discriminação. SINDICALIZE-SE AGORA

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CELCAT – REUNIÃO DE NEGOCIAÇÃO

Realizou-se mais uma reunião de negociação para a revisão do Acordo de Empresa com a General Cable Celcat, Energia e Telecomunicações, SA., em que se esperava que fosse apresentada uma nova proposta por parte da empresa, o que efetivamente aconteceu. No que diz respeito aos aumentos salariais, a proposta apresentada para o ano de 2024 foi de 3% e um aumento do subsídio de alimentação para 7,82€. A empresa apresentou também uma proposta de aumento de subsídio de laboração contínua em 2025 para 32,5%.

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