clube de campismo de lisboa

CLUBE DE CAMPISMO DE LISBOA – REUNIÃO DE NEGOCIAÇÃO

Tal como foi informado no nosso anterior comunicado, o SITESE estava a negociar a revisão do AE celebrado com o CCL.  No dia 19 de março, realizou-se mais uma reunião de negociação, onde novamente defendemos o aumento generalizado de todos os salários tal como tinha sido proposto pelo SITESE. DOWNLOAD DO COMUNICADO

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CLUBE DE CAMPISMO DE LISBOA – ACORDO EMPRESA 2025

O SITESE – Sindicato dos Trabalhadores do Setor de Serviços apresentou, no passado mês de dezembro de 2024, uma proposta de revisão salarial do Acordo de Empresa em vigor, para o ano de 2025, com um aumento mínimo de 7% na tabela salarial e clausulado de expressão pecuniária. A nova Direção do CCL, transmitiu-nos que não dispõe de condições para aceitar a nossa proposta face ao passivo com que se deparou (cerca de 2,4 milhões de euros), encontrando-se apenas disposto para aumentar e rever os cinco últimos níveis da tabela salarial, face ao aumento da retribuição mínimo mensal garantida nacional e à absorção e aproximação que estes níveis poderiam ter. DOWNLOAD DO COMUNICADO

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CLUBE DE CAMPISMO DE LISBOA – TABELA SALARIAL 2024

Foi publicado o Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE, o CCL, Clube de Campismo de Lisboa. A tabela salarial é válida para todos os associados do SITESE, filiados, a partir de 1 de fevereiro de 2024. Faça download da tabela salarial em baixo. Para qualquer questão não hesite em contatar-nos. Download da Tabela Salarial

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CLUBE DE CAMPISMO DE LISBOA – PONTO DE SITUAÇÃO DO ACORDO EMPRESA

Decorreu ontem a reunião de conciliação entre o SITESE e o Clube de Campismo de Lisboa (CCL). O CCL apresentou uma contraproposta para rever apenas alguns níveis da tabela salarial (menos de metade). Apenas para acolher e diferenciar o aumento sentido pela RMMG (Remuneração Mínima Mensal Garantida) para 2024. Apesar das adversidades, o nosso compromisso com a justiça salarial e condições de trabalho dignas permanece inabalável. Continuaremos a lutar incansavelmente por cada trabalhador.

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