Author name: Marta Soares

SETOR DA CONSTRUÇÃO CIVIL – PORTARIA DE EXTENSÃO

Foi publicada a Portaria de Extensão do Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a AICCOPN, Associação dos Industriais da Construção Civil e Obras Públicas. Relembramos que a tabela salarial entrou em vigor para os associados do SITESE, filiados a 1 de janeiro de 2024. Com esta publicação, a tabela salarial entra em vigor para todos os trabalhadores do setor com retroatividade a partir de maio de 2024. Consulte a tabela salarial aqui. Para qualquer dúvida não hesite em contactar-nos. Inscreva-se no SITESE e beneficie de todas as vantagens ao ser nosso associado.

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SETOR ELÉTRICO E ELETRÓNICO – PUBLICADA A PORTARIA DE EXTENSÃO

Foi publicada a Portaria de Extensão do Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a Associação Portuguesa das Empresas do Sector Eléctrico e Electrónico. Relembramos que a tabela salarial entrou em vigor para os associados do SITESE, filiados a 1 de abril de 2024. Com esta publicação, a tabela salarial entra em vigor para todos os trabalhadores do setor com retroatividade a partir de julho de 2024. Consulte a tabela salarial aqui. Para qualquer dúvida não hesite em contactar-nos. Inscreva-se no SITESE e beneficie de todas as vantagens ao ser nosso associado.

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BRISA – TABELA SALARIAL 2024

Foi publicado o Acordo Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a BRISA – Auto Estradas de Portugal, SA, que abrange as seguintes empresas: BRISA, Autoestradas de Portugal, SA Via Verde Portugal – Gestão de Sistemas Eletrónicos de Cobranças, SA BRISA O&M, SA ATOBE – Mobility Technology, SA BGI – Brisa Gestão de Infraestruturas, SA BRISA, Concessão Rodoviária, SA BRISAL, Autoestradas do Litoral, SA Via Verde Serviços, SA A tabela salarial entra em vigor a 1 de janeiro de 2024 para os associados do SITESE. Faça download da tabela salarial em baixo. Para qualquer questão não hesite em contatar-nos. DOWNLOAD DA TABELA SALARIAL

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MISERICÓRDIAS – TABELA SALARIAL 2024

Foi publicado o Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a UMP, União das Misericórdias Portuguesas. A tabela salarial entra em vigor a 1 de janeiro de 2024 para os associados do SITESE. Faça download da tabela salarial em baixo. Para qualquer questão não hesite em contatar-nos. DOWNLOAD DA TABELA SALARIAL

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O MEU HORÁRIO DE TRABALHO PODE SER ALTERADO?

A alteração de horário de trabalho deve ser precedida de consulta aos trabalhadores envolvidos e à comissão de trabalhadores ou, na sua falta, à comissão sindical ou intersindical ou aos delegados sindicais, bem como, ainda que vigore o regime de adaptabilidade, ser afixada na empresa com antecedência de sete dias relativamente ao início da sua aplicação, ou três dias em caso de microempresa. Excetua-se a alteração de horário de trabalho cuja duração não seja superior a uma semana, desde que seja registada em livro próprio, com menção de que foi consulta a estrutura de representação coletiva dos trabalhadores e o empregador não recorra a este regime mais de três vezes por ano. Não pode ser unilateralmente alterado o horário individualmente acordado. A alteração que implique acréscimo de despesas para o trabalhador confere direito a compensação económica. Porque é Importante Sindicalizar-se: Todas as situações de alteração de horários devem ser analisadas individualmente. Sindicalize-se e conte com nosso apoio jurídico especializado. Não arrisque os seus direitos! SINDICALIZE-SE AGORA

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PROTOCOLO DE DESCONTO – MASTER DENTAL

O Grupo Master Dental é uma empresa familiar conhecida pelo profissionalismo, simpatia e médicos experientes. Os médicos que fazem parte do grupo têm uma longa história de trabalho na empresa com reconhecido sucesso clínico. Os associados do SITESE e familiares diretos beneficiam de: Terapia START – “Sente que precisa de mudar algo na sua vida, mas não sabe por onde começar?” – Aproveite um pack de 3 sessões por apenas 100€Um pack de 3 sessões que o ajuda a identificar o que precisa de mudar e a dar os primeiros passos para transformar hábitos, rotinas e formas de pensar. Resultados práticos desde o início. Consulta Infantil / Avaliação Ortodôntica – 15€Pensada especialmente para crianças e jovens, esta consulta permite avaliar se o seu filho precisa de aparelho ortodôntico, identificar problemas de alinhamento ou crescimento dos dentes e fornecer orientações especializadas aos pais. Higiene Oral – 55€Inclui avaliação oral, plano de tratamento, RX panorâmico, limpeza, jato de bicarbonato e aplicação de flúor. ALL-ON-4 – todos os dentes sobre 4 implantes, desde 100€/mêsRecupere o sorriso, a confiança e a qualidade de vida. Volte a comer, sorrir e viver sem limitações. Porque o seu sorriso merece o melhor. pelo seguro que tiver  SITE OFICIAL

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PORTUCALENSE BUSINESS SCHOOL – CALENDÁRIO DE FORMAÇÃO

O conhecimento é o melhor investimento para o futuro. Na Portucalense Business School encontra uma oferta formativa diversificada, orientada para o desenvolvimento de competências essenciais para responder aos novos desafios do mercado e das organizações. Aprender é inspirar e transformar o futuro.  Conheça a oferta formativa da Portucalense Business School aqui.  Consulte as condições do protocolo aqui. Inscreva-se no SITESE e beneficie de todas as vantagens ao ser nosso associado.

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29 DE OUTUBRO – DIA INTERNACIONAL DE CUIDADO E APOIO

O Dia Internacional do Cuidado e Apoio é uma oportunidade vital para refletirmos sobre a importância dos cuidadores e profissionais de apoio em todo o mundo. Este dia celebra aqueles que, diariamente, prestam serviços essenciais à sociedade, garantindo o bem-estar e a dignidade de milhões de pessoas, desde idosos a pessoas com deficiências, crianças, e indivíduos que necessitam de cuidados de saúde. Com base no legado dos sindicatos e após 4 anos de luta, a Assembleia Geral das Nações Unidas proclamou, em 2023, o dia 29 de outubro como o Dia Internacional do Cuidado e Apoio. O Papel do SITESE na Defesa dos Trabalhadores do Setor Social O SITESE tem sido uma voz ativa na defesa dos direitos destes trabalhadores. Em parceria com outros sindicatos e organizações, temos lutado por negociações coletivas que incluam medidas de proteção para quem trabalha no setor social. Recentemente, temos participado em negociações para melhorar as condições laborais em diversas instituições, desde lares de idosos a serviços de apoio domiciliário, lutando por aumentos salariais, melhores condições de trabalho e uma maior valorização da profissão. Estamos a trabalhar para garantir que os profissionais do setor social sejam reconhecidos e as carreiras profissionais sejam dignas e sustentáveis, com direitos assegurados e condições que respeitem a vida pessoal e profissional dos trabalhadores. O Valor do Cuidado e Apoio no Trabalho e na Sociedade O setor social, muitas vezes invisível e subvalorizado, desempenha um papel central nas nossas vidas. Estes trabalhadores, muitas vezes sob pressão, garantem o suporte necessário para que as pessoas mais vulneráveis possam viver com qualidade e dignidade. Porém, o seu trabalho, vital para o funcionamento das sociedades, continua mal remunerado e com condições laborais precárias. A Luta por Melhores Condições de Trabalho No Dia Internacional do Cuidado e Apoio, é crucial destacar também a necessidade de uma luta contínua por melhores condições de trabalho para estes profissionais. Muitos enfrentam longas jornadas, baixos salários e falta de reconhecimento. O SITESE, juntamente com organizações internacionais como a UNI Global, tem trabalhado para garantir que os direitos dos trabalhadores sejam protegidos e ampliados. Entre as principais reivindicações estão: Remuneração justa para o trabalho realizado, equiparando-o à importância social desta profissão. Condições de trabalho seguras e dignas, com horários humanizados e garantias de saúde e segurança no ambiente laboral. Formação contínua, que permita o desenvolvimento profissional e uma prestação de serviços cada vez mais qualificada. Reconhecimento formal e social da profissão de cuidador, colocando-a ao nível da sua importância real na sociedade. Porque é Importante Sindicalizar-se: Juntos, podemos garantir que os profissionais de cuidado e apoio social tenham o reconhecimento que merecem. Continuaremos a lutar, a negociar e a garantir que os direitos dos trabalhadores sejam salvaguardados, hoje e sempre. SINDICALIZE-SE AGORA

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CANTINAS, REFEITÓRIOS E FÁBRICAS DE REFEIÇÕES – ASSINADO ACORDO 2025 e 2026

O SITESE chegou a acordo com a AHRESP, Associação da Hotelaria, Restauração e Similares de Portugal para o setor das Cantinas, Refeitórios e Fábricas de Refeições que entra em vigor a janeiro de 2025 e janeiro de 2026 para os associados do SITESE, filiados. Consulte toda a informação no comunicado. DOWNLOAD DO COMUNICADO

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