sindicato da limpeza

FACILITY SERVICES- TABELA SALARIAL 2026

Foi publicada a alteração da tabela salarial e das cláusulas de expressão pecuniária para 2026, no âmbito do Contrato Coletivo de Trabalho celebrado entre o SITESE e a Associação Portuguesa de Facility Services (APFS). Este CCT abrange um conjunto vasto de atividades essenciais ao funcionamento de empresas e instituições, nomeadamente: Higiene e limpeza em edifícios Limpeza de equipamentos industriais e outras instalações Pest control, desinfestação, desratização e similares Plantação e manutenção de jardins Serviços administrativos e de apoio às empresas (receção, atendimento telefónico, secretariado) O que contempla esta publicação? Atualização, entre outras, das cláusulas de expressão pecuniária, nomeadamente:  Melhoria da tabela salarial para 2026  Aumento do subsídio de alimentação Aumento do subsídio de risco nos hospitais Num setor muitas vezes invisível, mas absolutamente essencial ao funcionamento diário da economia, estas atualizações representam um pequeno reforço importante na valorização dos trabalhadores. Um setor essencial — frequentemente invisível São estes profissionais que asseguram: A limpeza e higienização de hospitais, escolas, empresas e edifícios públicos A segurança sanitária através de serviços de desinfestação A manutenção de espaços verdes O funcionamento administrativo de inúmeras organizações Sem estes trabalhadores, as estruturas simplesmente não funcionam. Valorizar este setor é reconhecer o seu papel estratégico na saúde pública, na organização empresarial e no bem-estar coletivo. Num setor caracterizado por forte concorrência empresarial e pressão contratual, a contratação coletiva garante estabilidade, regras uniformes e proteção dos trabalhadores,. A organização coletiva continua a ser o instrumento mais eficaz para assegurar progresso real. Onde há negociação coletiva, há progresso. Onde há SITESE, há defesa dos trabalhadores. DOWNLOAD DA TABELA SALARIAL

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LIMPEZA – PORQUE SE DEVE SINDICALIZAR?

Os trabalhadores do setor da limpeza desempenham uma função essencial na sociedade. Mantêm os espaços públicos e privados higienizados, garantindo condições de saúde e bem-estar para todos. No entanto, é também um dos setores mais desvalorizados e onde os direitos dos trabalhadores são frequentemente ignorados. Baixos salários, horários exigentes, falta de proteção social e condições de trabalho precárias são desafios diários. A sindicalização é a melhor forma de combater estas injustiças e garantir melhores condições para todos os trabalhadores da limpeza. Os Problemas do Setor da Limpeza Os trabalhadores da limpeza enfrentam múltiplos desafios, incluindo: Salários Baixos e Trabalho Intenso – Os salários continuam a ser dos mais baixos do país, mesmo para quem tem longos anos de experiência. O trabalho é fisicamente exigente e muitas vezes subvalorizado pelos empregadores e pela sociedade. Horários Irregulares e Excesso de Trabalho – Muitas empresas impõem horários pouco compatíveis com a vida pessoal e familiar. A carga horária pode ser excessiva, sem compensações justas. Precariedade e Falta de Estabilidade – Contratos temporários e subcontratação são frequentes, dificultando a estabilidade dos trabalhadores. Muitos são despedidos sem aviso ou sem justificação válida. Falta de Equipamento e Segurança no Trabalho – Muitos trabalhadores da limpeza não recebem equipamentos adequados, expondo-se a riscos de saúde. A manipulação de produtos químicos sem proteção pode causar problemas respiratórios, alergias e outras doenças profissionais. REPRESENTAÇÃO JURÍDICA GRATUITA EM TRIBUNAL PROTOCOLOS DE DESCONTOS APOIO JURÍDICO ESPECIALIZADO GRATUITO FORMAÇÃO PROFISSIONAL CONTRATAÇÃO COLETIVA SIGILO E CONFIDENCIALIDADE BENEFÍCIOS FISCAIS PROTEÇÃO E SEGURANÇA Porque Deve Sindicalizar-se? A sindicalização é a melhor forma de defender os direitos dos trabalhadores e lutar por melhores condições de trabalho. Eis algumas razões para se juntar ao sindicato: Negociação de melhores salários – O sindicato luta por aumentos salariais justos e pelo cumprimento dos contratos coletivos. Mais estabilidade no emprego – Combate os contratos precários e a subcontratação abusiva. Horários justos e conciliação da vida pessoal – Pressiona para que os trabalhadores tenham horários mais dignos e previsíveis. Mais segurança e melhores condições de trabalho – Exige que as empresas forneçam equipamento de proteção adequado e garantam um ambiente seguro. Defesa dos direitos em caso de despedimento ou abuso – Se for despedido injustamente ou enfrentar discriminação, o sindicato pode ajudá-lo a agir legalmente. Força coletiva – Um trabalhador sozinho tem pouca voz, mas juntos somos mais fortes e conseguimos mudanças reais. O SITESE Luta Por Si! Os trabalhadores da limpeza não podem continuar invisíveis e desvalorizados. O sindicato está aqui para defender os seus direitos e garantir que o seu trabalho seja reconhecido e respeitado. Porque é Importante Sindicalizar-se: Se trabalha no setor da limpeza e quer melhores condições, não fique sozinho! Junte-se ao Sindicato dos Trabalhadores do Setor de Serviços e lute por um futuro mais digno. Unidos, podemos mudar a realidade do setor da limpeza! SINDICALIZE-SE AGORA

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LIMPEZA- TABELA SALARIAL 2025

Foi publicada a Tabela Salarial do Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a APFS,  Associação Portuguesa de Facility Services. A tabela salarial que entra em vigor a janeiro de 2025, para os associados do SITESE, filiados. Faça download da tabela salarial em baixo. Para qualquer questão não hesite em contatar-nos. DOWNLOAD DA TABELA SALARIAL

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LIMPEZA – TABELA SALARIAL 2024

Foi publicado o Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a APFS Associação Portuguesa de Facility Services para o setor da Limpeza. A tabela salarial é válida para todos os associados do SITESE, filiados, a partir de 1 de janeiro de 2024. Faça download da tabela salarial em baixo. Para qualquer questão não hesite em contatar-nos. Download da Tabela Salarial

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LIMPEZA – ACORDO DE PRINCÍPIOS 2024

Depois de mais um processo negocial difícil, foi possível chegar a um acordo de princípios para revisão do Contrato Coletivo de Trabalho com a APFS, Associação Portuguesa de Facility Services para o setor da Limpeza. Conheça as novas regras, em vigor a partir de 1 de janeiro de 2024.

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LIMPEZA – TRABALHO SUPLEMENTAR

Atenção aos trabalhadores abrangidos pelo Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a Associação Portuguesa de Facility Services, APFS. Só será considerado trabalho suplementar aquele que for prestado fora do horário normal de trabalho do trabalhador, por determinação prévia escrita do empregador. O trabalho suplementar é pago pelo valor da retribuição horária com os seguintes acréscimos: 50 % pelas horas ou frações destas, em dia em que o trabalhador, no âmbito do seu horário habitual, preste serviço; 75 % por cada hora ou fração, em dia feriado; 100 % por cada hora ou fração, em dia de descanso semanal, obrigatório ou complementar, sem prejuízo do pagamento das horas noturnas O trabalhador que, no seu horário normal, não preste trabalho em dia feriado, se for convocado para trabalhar, independentemente da sua retribuição mensal, auferirá 100 % da correspondente retribuição horária com um acréscimo de 75 %, por cada hora ou fração trabalhada. https://www.youtube.com/embed/L9-tlV3CeR8

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