defesa dos trabalhadores

1 DE DEZEMBRO – RESTAURAÇÃO DA INDEPENDÊNCIA: UM DIA PARA CELEBRAR A HISTÓRIA, REAFIRMAR A LIBERDADE E REFORÇAR A AÇÃO COLETIVA

SITESE / anteprojeto, defesa dos trabalhadores, dia da restauração da independência, direito do trabalho, greve geral 11 dezembro, SITESE

O dia 1 de dezembro, feriado nacional, assinala a Restauração da Independência de Portugal em 1640. É uma data profundamente simbólica para o país, marcada pela recuperação da autonomia nacional e pelo esforço coletivo de um povo que lutou pela sua liberdade. Ao celebrarmos este dia, evocamos não apenas a história, mas também os valores que moldam a nossa identidade enquanto sociedade: autonomia, coragem, resistência e união. Uma conquista histórica que inspira o presente A Restauração da Independência recorda-nos que os direitos e as liberdades nunca são garantidos de forma permanente — exigem vigilância, participação e determinação. Tal como o país se levantou para defender a sua independência, também os trabalhadores hoje enfrentam desafios que exigem união e ação coletiva. Greve Geral de 11 de dezembro: a defesa contemporânea da nossa dignidade laboral O cenário atual, marcado pelo anteprojeto de alteração ao Código do Trabalho, representa um risco real de retrocesso nos direitos laborais. É por isso que o próximo 11 de dezembro será um momento decisivo: uma Greve Geral para travar medidas que fragilizam a proteção no emprego, diminuem garantias e enfraquecem a negociação coletiva. Tal como em 1640, este é um tempo que exige coragem e participação. Só unidos podemos travar o retrocesso. SITESE: compromisso com os trabalhadores, ontem e hoje Com quase um século de história ao lado dos trabalhadores, defendendo direitos, construindo melhores condições laborais, reforçando a negociação coletiva e garantindo acompanhamento jurídico especializado, a jornada do SITESE sempre honrou a ideia central do 1 de dezembro: a independência constrói-se com determinação e ação coletiva: Ontem pela liberdade de um país. Hoje pela dignidade no trabalho. O 1 de dezembro lembra-nos que a liberdade é um valor conquistado e defendido pelo coletivo. E a Greve Geral de 11 de dezembro é a forma de reafirmar que os trabalhadores continuam a lutar pelo seu futuro, com o SITESE ao seu lado há 91 anos. O SITESE mantém o compromisso de informar, apoiar e defender os trabalhadores, garantindo que nenhum direito é colocado em causa. Faça parte desta força coletiva que constrói futuro. SINDICALIZE-SE AGORA

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GREVE GERAL – A LUTA NECESSÁRIA

SITESE / defesa dos trabalhadores, direito do trabalho, greve, greve geral 11 dezembro, greve geral 2025, sindicalização, sindicato dos trabalhadores

No próximo dia 11 de dezembro é dia de greve geral. É um dia de luta e esforço coletivo para impedir o retrocesso nas condições de trabalho em Portugal. DOWNLOAD DO COMUNICADO DOWNLOAD – FAQ GREVE GERAL Juntos podemos fazer a diferença! Estamos em luta!Pelas pessoas e pelas suas famílias! SINDICALIZE-SE AGORA

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ROTUNDO NÃO À REFORMA LABORAL DOS PATRÕES

SITESE / anteprojeto, defesa dos trabalhadores, direito do trabalho, greve, reforma laboral, sindicalização, Trabalho XXI

O Governo apresentou um anteprojeto de revisão profunda ao Código do Trabalho no âmbito do chamado “Trabalho XXI”. Muitas das alterações propostas representam um claro retrocesso nos direitos laborais, afetando a estabilidade, a proteção e o equilíbrio das relações de trabalho. Por isso, é fundamental que os trabalhadores estejam informados, mobilizados e organizados. Alterações propostas que prejudicam os trabalhadores Alguns dos exemplos das medidas mais preocupantes: Ataque à negociação coletiva Redução da força dos contratos coletivos. Facilitação da aplicação de regimes menos favoráveis. Menor proteção nas renovações e revisões dos acordos. Fragilização da estabilidade no emprego Mais facilidades para terminar contratos. Maior margem para despedimentos com justificação alargada. Incentivo indireto à rotatividade laboral. Menor proteção do tempo de trabalho Propostas que podem flexibilizar horários de forma abusiva. Riscos de aumento do trabalho não remunerado. Potencial alargamento da disponibilidade exigida ao trabalhador. Enfraquecimento dos mecanismos de participação sindical Redução do papel das estruturas representativas. Processos mais difíceis para garantir a defesa dos direitos. Estas alterações retiram poder aos trabalhadores e fortalecem a posição patronal, criando um cenário mais inseguro, instável e desprotegido. Por que é que isto é grave?? Porque o Código do Trabalho é a base que garante a proteção mínima a cada trabalhador. Mexer nestas regras sem reforçar direitos — e, pior, reduzindo-os — significa: Mais precariedade Menos negociação coletiva Mais autoritarismo nas relações laborais Menos proteção para quem denuncia abusos Menos justiça nas carreiras, horários e vínculos. DOWNLOAD DE TODAS AS FICHAS O SITESE considera inaceitável qualquer alteração legislativa que: desvalorize os trabalhadores, reduza direitos, enfraqueça os sindicatos, ou facilite formas de exploração. O SITESE está a reagir — e você também precisa de reagir O momento exige uma resposta forte e coletiva. Por isso, o SITESE apela: À participação dos trabalhadores na paralisação nacional de 11 de dezembro: Esta paralisação é a forma mais clara de mostrar ao Governo que os trabalhadores não aceitam recuos sociais. À sindicalização no SITESE: Quanto mais trabalhadores estiverem organizados no sindicato: Maior força teremos para travar retrocessos, Mais capacidade de negociação teremos, Maior será o impacto das reivindicações, Mais protegidos estarão todos no local de trabalho. A sindicalização é a ferramenta mais importante neste momento. SINDICALIZE-SE AGORA

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SITESE – O SINDICATO QUE REPRESENTA OS TRABALHADORES ADMINISTRATIVOS

SITESE / apoio administrativo, defesa dos trabalhadores, direito do trabalho, setor administrativo, sindicalização, sindicato dos administrativos, sindicato dos trabalhadores, trabalhadores administrativos

O SITESE é o sindicato que representa e defende os trabalhadores administrativos, independentemente do setor de atividade onde exercem funções. Seja numa empresa de serviços, indústria, comércio, turismo, transportes ou administração privada, o SITESE garante apoio, representação e defesa dos direitos de todos os trabalhadores que desempenham funções administrativas, financeiras, de secretariado, contabilidade, recursos humanos ou apoio técnico. Estes trabalhadores desempenham um papel essencial no funcionamento das empresas e organizações, mas muitas vezes enfrentam desafios invisíveis, como a sobrecarga de tarefas, ausência de progressão salarial e falta de reconhecimento profissional. O SITESE está presente para valorizar a função administrativa, negociar melhores condições de trabalho e assegurar que cada trabalhador administrativo tem uma voz ativa e protegida nas relações laborais. No SITESE, todos os trabalhadores administrativos contam com: Apoio jurídico especializado em Direito do Trabalho; Defesa nas relações laborais e negociações coletivas; Apoio na resolução de conflitos e acompanhamento em processos disciplinares; Informação atualizada sobre direitos, férias, horários e salários. A sindicalização é o passo mais importante para garantir que a sua profissão é respeitada e valorizada. Faça parte de um sindicato que defende o trabalho administrativo com seriedade e proximidade. SINDICALIZE-SE AGORA

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INÍCIO DO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO COLETIVA 2026: JUNTOS A PREPARAR O FUTURO DO TRABALHO

SITESE / acordo coletivo, defesa dos trabalhadores, direito do trabalho, negociação coletiva, reforma laboral, sindicalização, sindicato dos trabalhadores

O SITESE iniciou o processo de Negociação Coletiva para 2026, num momento em que o Governo apresenta o anteprojeto de reforma do Código do Trabalho – “Trabalho XXI”. As alterações propostas trazem desafios significativos para os trabalhadores e para o movimento sindical, reforçando a importância de uma ação coletiva sólida, informada e participada. O SITESE acredita que a negociação coletiva é o instrumento essencial para melhorar as condições de trabalho, garantir salários justos e proteger os direitos conquistados. É através dela que se constrói o equilíbrio entre a produtividade e a dignidade no trabalho. Com o início deste novo ciclo negocial, o sindicato convida todos os seus associados a participarem ativamente no processo. Cada proposta, sugestão ou medida pode fazer a diferença nas próximas reivindicações. Para isso, basta enviar as suas ideias ao SITESE por e-mail, correio ou presencialmente numa das nossas estruturas regionais. O futuro das relações laborais escreve-se com a voz de quem trabalha. O SITESE continuará a lutar por uma negociação coletiva moderna, justa e que reflita a realidade dos setores que representa. SINDICALIZE-SE AGORA

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APOIO JURÍDICO DO SITESE: POR QUE RAZÃO OS DIREITOS DOS TRABALHADORES TÊM DE SER DEFENDIDOS

SITESE / apoio jurídico, Assédio, consulta jurídica, defesa dos trabalhadores, direito do trabalho, sindicalização, sindicato dos trabalhadores

Todos os dias, centenas de trabalhadores enfrentam situações laborais complexas — algumas silenciosas, outras injustas — que colocam em causa os seus direitos, a sua estabilidade e até a sua dignidade. É por isso que o SITESE disponibiliza apoio jurídico especializado: porque ninguém deve enfrentar sozinho um conflito laboral. Os maiores problemas dos trabalhadores No contacto com milhares de profissionais de diferentes setores, o SITESE identifica problemas que continuam a afetar muitos trabalhadores: Assédio moral ou pressão no local de trabalho: Ambientes tóxicos, humilhações ou comportamentos abusivos que destroem o bem-estar e a autoestima. Faltas injustificadas e descontos indevidos: Situações em que o trabalhador é penalizado por ausências justificadas, consultas médicas ou imprevistos pessoais. Despedimentos ilegítimos e contratos precários: Fim de contrato sem justa causa, falsos recibos verdes ou vínculos instáveis que impedem a segurança profissional. Horários abusivos e não pagamento de horas extra: Turnos prolongados, trabalho noturno sem compensação e incumprimento do descanso semanal. Férias negadas ou mal calculadas: Empresas que impedem o gozo integral do período de férias ou não cumprem a majoração prevista em contrato coletivo. Como o SITESE responde O apoio jurídico do SITESE é garantido por advogados e técnicos especializados em Direito do Trabalho, que acompanham cada situação com rigor, confidencialidade e total empenho. Atendimento personalizado – análise individual de cada caso; Aconselhamento preventivo – orientação antes de agir; Representação jurídica – defesa em processos disciplinares e ações judiciais; Negociação e mediação – intervenção direta junto das entidades patronais; Informação atualizada – esclarecimento contínuo sobre alterações na lei laboral. O objetivo é simples: defender os trabalhadores e garantir que a lei é cumprida. Porque que o SITESE está onde é preciso estar O SITESE sabe que o medo de perder o emprego, a desinformação e a pressão no trabalho muitas vezes impedem os trabalhadores de agir. Mas com o sindicato, ninguém está sozinho. O apoio jurídico é uma das formas mais concretas de transformar a solidariedade em ação. Tenha ao seu lado quem conhece e defende os seus direitos. SINDICALIZE-SE AGORA

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