segurança privada

SEGURANÇA PRIVADA – FARDAMENTO

Atenção aos trabalhadores da Segurança Privada: Os trabalhadores abrangidos pelo Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a AES, Associação de Empresas de Segurança, que em serviço usem fardamento de acordo com as determinações internas das empresas, têm direito ao mesmo, sendo obrigação da entidade empregadora suportar e fornecer gratuitamente o fardamento. É expressamente proibido exigir ao trabalhador qualquer pagamento, bem como qualquer espécie de caução por conta do fardamento. É dever do trabalhador, usar com zelo o fardamento, de modo a cuidar dele e mantê-lo, tanto quanto possível, em bom estado de conservação. A escolha do tecido e corte do fardamento deverá ter em conta as condições climáticas do local de trabalho, as funções a desempenhar por quem enverga o fardamento e o período do ano. No momento de desvinculação ou da cessação do vínculo laboral, o trabalhador fica obrigado à devolução dos artigos do fardamento, ou a indemnizar a entidade empregadora pelo respetivo valor, se não o fizer, ressalvada a normal deterioração provocada pela utilização no exercício das suas funções. Para qualquer dúvida não hesite em contactar-nos. Inscreva-se no SITESE e beneficie de todas as vantagens ao ser nosso associado. A informação apresentada é válida para os associados do SITESE na data da sua publicação e pode estar sujeita a alterações futuras sem aviso prévio.

SEGURANÇA PRIVADA – FARDAMENTO Read More »

CONFERÊNCIAS DE PRIMAVERA -AS CONCLUSÕES

Com o objetivo de aprofundar a discussão sobre os desafios e os riscos emergentes no setor da Segurança Privada, o SITESE realizou no passado dia 21 de abril a Conferência de Primavera, intitulada, “O Risco Acrescido na Segurança Privada: a indiferença de muitos, o prejuízo de todos.” A conferência contou com a presença de especialistas e profissionais de renome, que abordaram questões críticas relacionadas com a Segurança Privada. Decorrido algum tempo desde as intervenções realizadas é possível refletir com mais clareza sobre os temas abordados e partilhar algumas conclusões relevantes. DOWNLOAD DO COMUNICADO

CONFERÊNCIAS DE PRIMAVERA -AS CONCLUSÕES Read More »

SEGURANÇA PRIVADA – PUBLICADA A PORTARIA DE EXTENSÃO

Foi publicada a Portaria de Extensão do Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a AES, Associação de Empresas de Segurança. Relembramos que a tabela salarial entrou em vigor para os associados do SITESE, filiados, a 1 de janeiro de 2025. Com esta publicação, a tabela salarial entra em vigor para todos os trabalhadores do setor com retroatividade a partir de fevereiro de 2025. Consulte a tabela salarial aqui. Para qualquer dúvida não hesite em contactar-nos. Inscreva-se no SITESE e beneficie de todas as vantagens ao ser nosso associado.

SEGURANÇA PRIVADA – PUBLICADA A PORTARIA DE EXTENSÃO Read More »

CONFERÊNCIAS DE PRIMAVERA – PROGRAMA DISPONÍVEL

O SITESE tem o prazer de anunciar a divulgação do programa da próxima Conferência de Primavera, intitulada, “O Risco Acrescido na Segurança Privada: a indiferença de muitos, o prejuízo de todos.” Este evento, que visa aprofundar a discussão sobre os desafios e os riscos emergentes no setor da Segurança Privada, será realizado no dia 21 de abril, às 14h, no Auditório do Citeforma, em Lisboa. A conferência contará com a presença de especialistas e profissionais de renome, que abordarão questões críticas relacionadas com a Segurança Privada. Convidamos todos os nossos associados e todos os interessados a consultarem o programa completo e a juntarem-se a nós neste importante encontro, que promete contribuir para uma reflexão profunda e construtiva sobre o futuro da segurança privada em Portugal. Contamos com a sua presença! DOWNLOAD DO PROGRAMA INSCRIÇÃO

CONFERÊNCIAS DE PRIMAVERA – PROGRAMA DISPONÍVEL Read More »

CONFERÊNCIAS DE PRIMAVERA

No próximo dia 21 de abril, pelas 14h00, no Auditório do CITEFORMA, sito na Av. Marques de Tomar, 91, Lisboa, realiza-se a 1ª edição das Conferências de Primavera do SITESE, um evento de reflexão e debate sobre os desafios enfrentados pelos profissionais de diferentes setores. Este ano, o tema em destaque é: “O risco acrescido na segurança privada: a indiferença de muitos, o prejuízo de todos” A Segurança Privada desempenha um papel fundamental na proteção de pessoas e de bens, mas os riscos e desafios enfrentados pelos profissionais do setor nem sempre são devidamente reconhecidos. A indiferença perante estas dificuldades resulta em prejuízos não só para os trabalhadores, mas para toda a sociedade. As Conferências de Primavera têm como objetivo trazer luz sobre estas questões e promover um diálogo construtivo entre trabalhadores, empregadores, legisladores e a sociedade em geral. Apenas através do diálogo social podemos encontrar soluções eficazes e justas. Porque deve participar? Para conhecer os principais desafios e riscos do setor da Segurança Privada; Para debater e contribuir com ideias para melhorar as condições de trabalho; Para participar ativamente na construção de soluções que beneficiem toda a sociedade. Garanta já a sua presença!  A sua voz é essencial para fazer a diferença! Junte-se a nós no dia 21 de abril e participe neste debate essencial para o futuro da Segurança Privada.

CONFERÊNCIAS DE PRIMAVERA Read More »

SEGURANÇA PRIVADA: A IMPORTÂNCIA DA UNIÃO DOS TRABALHADORES NUM SETOR POUCO SINDICALIZADO

O setor da segurança privada desempenha um papel essencial na proteção de pessoas, bens e infraestruturas, garantindo a segurança em espaços públicos e privados. No entanto, apesar da sua importância, os trabalhadores da segurança privada continuam a enfrentar baixos salários, horários exigentes e condições de trabalho difíceis. Um dos principais desafios do setor é a falta de união entre os trabalhadores e o reduzido número de profissionais sindicalizados. Esta desunião tem graves consequências, dificultando a luta por melhores condições e permitindo que muitas empresas explorem os trabalhadores sem resistência. O SITESE, Sindicato dos Trabalhadores do Setor de Serviços, alerta para a necessidade urgente de fortalecer a organização dos trabalhadores da segurança privada, garantindo que os seus direitos são respeitados e que a profissão é valorizada. A Realidade do Setor da Segurança Privada  Os vigilantes e profissionais da segurança privada são responsáveis por garantir a ordem e prevenir riscos em hospitais, centros comerciais, transportes públicos, eventos, fábricas e muitas outras áreas essenciais. No entanto, continuam a enfrentar: Salários baixos, muitas vezes perto do salário mínimo nacional, apesar da exigência e responsabilidade da profissão. Horários desgastantes e turnos prolongados, incluindo noites, fins de semana e feriados, sem a devida compensação. Falta de reconhecimento e valorização, sendo frequentemente tratados como “trabalhadores invisíveis” nas empresas onde prestam serviço. Condições precárias, com falta de apoio, formação e equipamentos adequados para garantir a sua própria segurança. Estes problemas persistem porque o setor é altamente desorganizado e poucos trabalhadores estão sindicalizados, o que dificulta a negociação de melhores condições.  As Consequências da Desunião entre os Trabalhadores  A falta de união entre os trabalhadores da segurança privada tem consequências diretas na qualidade de vida profissional e na defesa dos direitos da classe. Entre os principais problemas causados por esta desorganização, destacam-se: Falta de Força na Negociação de Salários e Direitos – Sem um número significativo de trabalhadores sindicalizados, o poder de negociação coletiva fica reduzido. As empresas aproveitam essa fragilidade para impor salários baixos, más condições de trabalho e falta de benefícios. Falta de Proteção Contra Exploração e Abusos – Com pouca organização sindical, os trabalhadores ficam mais vulneráveis a abusos laborais, como o não pagamento de horas extra, contratos precários e desrespeito pelas folgas obrigatórias. Dificuldade em Melhorar as Condições de Trabalho – Se os trabalhadores não se organizam, as empresas não sentem pressão para melhorar salários, horários e condições gerais de trabalho. O medo de represálias impede muitos trabalhadores de reivindicar os seus direitos. Desvalorização da Profissão – A segurança privada continua a ser vista como um setor de trabalho pouco qualificado, sem o reconhecimento social e profissional que merece. A falta de um movimento sindical forte contribui para esta perceção, dificultando a valorização da carreira. REPRESENTAÇÃO JURÍDICA GRATUITA EM TRIBUNAL PROTOCOLOS DE DESCONTOS APOIO JURÍDICO ESPECIALIZADO GRATUITO FORMAÇÃO PROFISSIONAL CONTRATAÇÃO COLETIVA SIGILO E CONFIDENCIALIDADE BENEFÍCIOS FISCAIS PROTEÇÃO E SEGURANÇA Porque é Importante a Sindicalização no Setor da Segurança Privada?  A única forma de combater a exploração e melhorar as condições de trabalho na segurança privada é através da união dos trabalhadores e da sindicalização ativa. Um sindicato forte pode: Negociar aumentos salariais e melhores condições laborais através da contratação coletiva. Denunciar abusos e ilegalidades, garantindo proteção aos trabalhadores. Lutar por horários mais justos e regulamentação do setor, evitando turnos excessivos e exploratórios. Defender a valorização da profissão, exigindo respeito e reconhecimento pelo trabalho dos vigilantes. A desunião dos trabalhadores da segurança privada só beneficia as empresas, que continuam a explorar a categoria sem resistência. A mudança só será possível se mais trabalhadores se juntarem ao Sindicato e lutarem pelos seus direitos. Porque é Importante Sindicalizar-se: Se trabalha no setor da segurança privada, não fique isolado! Junte-se ao SITESE e fortaleça a luta por um setor mais justo, digno e respeitado. Unidos, podemos conquistar melhores condições para todos! SINDICALIZE-SE AGORA

SEGURANÇA PRIVADA: A IMPORTÂNCIA DA UNIÃO DOS TRABALHADORES NUM SETOR POUCO SINDICALIZADO Read More »

O SITESE E O CONTÍNUO DIÁLOGO SOCIAL NA SEGURANÇA PRIVADA

O SITESE em parceria com os colegas da FeSMC UGT de Espanha e com o representante da UNI Global, estiveram recentemente reunidos em Portugal com representantes de uma das grandes empresas do sector, para discutir questões fundamentais relacionadas com a melhoria das condições dos trabalhadores da empresa. Esta reunião faz parte da nossa luta diária pela defesa dos direitos laborais, sempre com o objetivo de garantir melhores condições de trabalho, maior segurança e justiça para todos os trabalhadores. Acreditamos que o diálogo constante com as empresas e organizações internacionais é uma ferramenta essencial para promover mudanças que tenham impacto direto na vida dos trabalhadores. Inscreva-se no SITESE e beneficie de todas as vantagens ao ser nosso associado.

O SITESE E O CONTÍNUO DIÁLOGO SOCIAL NA SEGURANÇA PRIVADA Read More »

SEGURANÇA PRIVADA – ACORDO DE PRINCÍPIOS

Está encerrada a negociação com a Associação de Empresas de Segurança – AES para o biénio 2025/2026, foi uma maratona de quase 24 horas consecutivas de negociação exigente e que resultou em vários pontos positivos, a salientar a manutenção e consolidação de todo o texto existente no Contrato, já que a Associação Patronal trazia um texto completamente ruinoso para os trabalhadores – uma revisão total do Contrato com significativas perdas de Direitos, foi possível conter a tentativa de arruinar algo que tem levado anos a consolidar mas a duras penas! Consulte o comunicado em baixo. Para qualquer questão não hesite em contatar-nos. DOWNLOAD DO COMUNICADO

SEGURANÇA PRIVADA – ACORDO DE PRINCÍPIOS Read More »

SEGURANÇA PRIVADA – PUBLICADA A PORTARIA DE EXTENSÃO

Foi publicada a Portaria de Extensão do Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a AES, Associação de Empresas de Segurança, A tabela salarial entra agora em vigor para todos os trabalhadores do setor com retroatividade a março de 2024. Relembramos que os associados do SITESE filiados, a tabela salarial entrou em vigor em janeiro de 2024. Consulte a tabela salarial aqui. Para qualquer dúvida não hesite em contactar-nos. Inscreva-se no SITESE e beneficie de todas as vantagens ao ser nosso associado.

SEGURANÇA PRIVADA – PUBLICADA A PORTARIA DE EXTENSÃO Read More »

Scroll to Top