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HOTELARIA DE PORTUGAL – PUBLICADA A PORTARIA DE EXTENSÃO

Foi publicada a Portaria de Extensão do Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a AHP, Associação da Hotelaria de Portugal. Relembramos que a tabela salarial entrou em vigor para os associados do SITESE, filiados a 1 de janeiro de 2025. Com esta publicação, a tabela salarial entra em vigor para todos os trabalhadores do setor com retroatividade a partir de fevereiro de 2025. Consulte a tabela salarial aqui. Para qualquer dúvida não hesite em contactar-nos. Inscreva-se no SITESE e beneficie de todas as vantagens ao ser nosso associado. Para qualquer questão não hesite em contatar-nos. DOWNLOAD DA TABELA SALARIAL

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TURISMO: REPRESENTAÇÃO SINDICAL NO SETOR DE MAIOR CRESCIMENTO

O turismo é, sem dúvida, um dos pilares da economia portuguesa. Este setor, responsável por uma percentagem significativa do PIB nacional, tem registado um crescimento impressionante nas últimas décadas, tornando-se um motor essencial para o emprego e o desenvolvimento de muitas regiões do país. Contudo, esse crescimento traz consigo desafios, especialmente no que diz respeito às condições de trabalho e à representação sindical. A Importância do Turismo na Economia Nacional Portugal é reconhecido mundialmente como um destino turístico de excelência. Desde o charme das cidades históricas, como Lisboa, Porto, até às praias do Algarve e às paisagens únicas dos Açores e Madeira, o país atrai milhões de visitantes anualmente. Este fluxo de turistas cria oportunidades de emprego em áreas como hotelaria, restauração, transporte e entretenimento. Apesar disso, muitos dos postos de trabalho gerados no setor continuam a ser caracterizados por baixos salários, contratos precários, horários desregulados e, em alguns casos, condições de trabalho que deixam a desejar. O Papel do SITESE no Setor do Turismo A representação sindical no turismo é essencial para garantir que o crescimento do setor não aconteça à custa dos direitos dos trabalhadores. O SITESE, Sindicato dos Trabalhadores do Setor de Serviços, desempenha um papel crucial em várias frentes: Negociação Coletiva: Através da negociação coletiva, o SITESE consegue estabelecer melhores condições laborais, como salários dignos, horários justos e a regulamentação de folgas. O SITESE é o único sindicato português que assina os quatro maiores contratos coletivos da hotelaria, garantindo direitos e condições dignas para os trabalhadores do setor em todo o país. Fiscalização das Condições de Trabalho: O setor do turismo tem sido frequentemente associado ao trabalho sazonal e informal. O SITESE trabalha para combater estas práticas, exigindo contratos legais e o cumprimento da legislação laboral. Apoio aos Trabalhadores: Muitos trabalhadores enfrentam dificuldades para compreender os seus direitos ou lutar contra abusos. O SITESE presta apoio jurídico, aconselhamento e formação para empoderar os profissionais do setor. REPRESENTAÇÃO JURÍDICA GRATUITA EM TRIBUNAL PROTOCOLOS DE DESCONTOS APOIO JURÍDICO ESPECIALIZADO GRATUITO FORMAÇÃO PROFISSIONAL CONTRATAÇÃO COLETIVA SIGILO E CONFIDENCIALIDADE BENEFÍCIOS FISCAIS PROTEÇÃO E SEGURANÇA Desafios para a Representação Sindical Embora o turismo seja um setor em crescimento, ainda enfrenta resistências à sindicalização. Muitos trabalhadores temem represálias por aderirem a um sindicato, especialmente em empresas onde os contratos precários são uma norma. A elevada rotatividade de trabalhadores dificulta o trabalho da nossa estrutura sindical. Outro desafio prende-se com a dispersão geográfica do setor, que abrange não só grandes centros urbanos, mas também áreas rurais e remotas. A presença sindical precisa de se adaptar a estas realidades para ser eficaz. Perspetivas de Futuro O setor do turismo em Portugal continuará a crescer, especialmente com o aumento da procura por experiências sustentáveis e autênticas. Nesse contexto, é vital reforçar a presença do SITESE para promover condições laborais justas para todos, adaptadas às novas dinâmicas do mercado de trabalho. Os trabalhadores do turismo são a alma do setor, proporcionando a hospitalidade que torna Portugal um destino tão especial. A valorização do seu trabalho não deve ser vista apenas como um custo, mas como um investimento essencial para a qualidade e sustentabilidade da experiência turística no país. O SITESE está empenhado em garantir que nenhum trabalhador seja deixado para trás neste processo de crescimento. Unidos, podemos construir um setor turístico mais justo e equilibrado, que beneficie não só a economia, mas também todos os que nele trabalham. Porque é Importante Sindicalizar-se: Juntos, podemos fazer a diferença! Se precisar de mais informações ou apoio, o SITESE está à disposição para ajudar. SINDICALIZE-SE AGORA

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HOTELARIA DE PORTUGAL – TABELA SALARIAL 2025

Foi publicada a alteração salarial e valor da alimentação do Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a AHP, Associação da Hotelaria de Portugal. Faça download da tabela salarial que entra em vigor em janeiro de 2025 e a alimentação  produz efeitos a partir de 1 de julho de 2025, para os associados do SITESE, filiados no link infra. Para qualquer questão não hesite em contatar-nos. DOWNLOAD DA TABELA SALARIAL

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HOTELARIA DE PORTUGAL – NEGOCIAÇÃO 2025

Terminaram as negociações de revisão do CCT entre o SITESE e a AHP, Associação da Hotelaria de Portugal. Da presente revisão, essencialmente salarial, resultou um acordo para 2025. * Para os associados do SITESE e nas empresas filiadas na AHP, com efeitos a 01 de janeiro e para vigorar até 31 de dezembro foi acordada a tabela que segue no comunicado infra. Para qualquer questão não hesite em contatar-nos. DOWNLOAD DO COMUNICADO

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HOTELARIA DE PORTUGAL – ASSINADO ACORDO COLETIVO

O SITESE chegou a acordo com a Associação da Hotelaria de Portugal (AHP) com aumentos médios perto de 7%. Para além de se proceder à alteração de algum clausulado social de forma a melhorá-lo, foram ainda alteradas as clausulas de expressão pecuniária: • Abono para falhas – 5 % do ordenado base previsto na tabela salarial para a respetiva categoria profissional. • Prémio de conhecimento de línguas – Os profissionais das secções de receção, restaurante e bar que no exercício das suas funções utilizam conhecimentos dos idiomas francês, inglês ou alemão, em contacto com o público ou clientes, independentemente da sua categoria, têm direito a um prémio mensal de 50,00€; • Subsídio de Alimentação – 132,00€ por mês. DOWNLOAD DO COMUNICADO

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HOTELARIA DE PORTUGAL – MAJORAÇÃO DO PERÍODO DE FÉRIAS

Os trabalhadores abrangidos pelo Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a Associação da Hotelaria de Portugal (AHP) podem ver aumentada a duração do período de férias. A duração do período de férias é aumentada no caso de o trabalhador não ter faltado ou ter apenas faltas justificadas, no ano a que as férias se reportam, nos seguintes termos: – Três dias de férias, até uma falta ou dois meios-dias; – Dois dias de férias, até duas faltas ou quatro meios-dias; – Um dia de férias, até três faltas pu seis meios-dias. A informação apresentada é válida na data da sua publicação e pode estar sujeita a alterações futuras sem aviso prévio. Porque é Importante Sindicalizar-se: Todas as situações de dúvidas ou conflito devem ser analisadas individualmente. Sindicalize-se e conte com nosso apoio jurídico especializado. Não arrisque os seus direitos! SINDICALIZE-SE AGORA

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