Foi publicada a alteração salarial do Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a ANCIPA – Associação Nacional de Comerciantes e Industriais de Produtos Alimentares, aplicável ao setor administrativo. As alterações produzem efeitos com retroativos a janeiro de 2026.
Principais atualizações
Entre as matérias atualizadas destacam-se:
- Diuturnidades
- 22,00€ por cada três anos de permanência na categoria profissional,
- Até ao limite de 5 diuturnidades,
- Trabalhadores admitidos após janeiro de 2016: limite de 3 diuturnidades
- Abono para falhas: 33,00€ mensais para trabalhadores que efetuem pagamentos ou recebimentos
- Subsídio de refeição: 6,75€ por dia (Pago sempre que sejam prestadas pelo menos 4 horas de trabalho)
- Tolerância no dia de aniversário: dispensa no dia de aniversário, sem perda de remuneração. Nos casos em que o aniversário coincida com descanso semanal, feriado ou tolerância, o direito poderá ser gozado no dia útil seguinte. Sempre que o gozo nesse dia comprometa o normal funcionamento da empresa, a dispensa deverá ocorrer, por acordo, no prazo de 3 meses.
- Grandes deslocações: Nas deslocações no Continente, Ilhas ou estrangeiro, os trabalhadores mantêm o direito à retribuição habitual e a ajudas de custo de, quando exista pernoita fora da residência habitual.
Continuidade da negociação coletiva
A atualização destas cláusulas demonstra a importância da negociação coletiva na definição de condições mínimas de trabalho e na proteção dos direitos dos trabalhadores administrativos.
Onde há negociação coletiva, há progresso.
Onde há SITESE, há defesa dos trabalhadores.
