Foi alcançado o acordo de revisão da tabela salarial do Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a Associação Portuguesa das Empresas do Setor Elétrico e Eletrónico, que entrará em vigor a partir de 1 de abril de 2026.
Este entendimento constitui um passo importante no processo de negociação coletiva para o setor, estabelecendo bases concretas para a atualização de matérias remuneratórias e para o desenvolvimento de novas condições laborais.
Atualizações salariais e prestações
Entre os pontos já acordados destacam-se:
- Atualização da tabela salarial
- Prémio de antiguidade fixado em 42,81€
- Subsídio de refeição atualizado para 8,50€
Estas alterações representam um reforço das condições remuneratórias dos trabalhadores do setor.
Energia eólica em negociação
No âmbito deste processo negocial ficou igualmente previsto o agendamento de uma nova reunião dedicada à negociação das condições específicas de prestação de trabalho no subsector da energia eólica.
Este ponto assume particular relevância face ao crescimento das energias renováveis e à necessidade de enquadrar adequadamente as condições de trabalho neste segmento estratégico da economia.
Onde há negociação coletiva, há progresso.
Onde há SITESE, há defesa dos trabalhadores.
