Todos os dias, centenas de trabalhadores enfrentam situações laborais complexas — algumas silenciosas, outras injustas — que colocam em causa os seus direitos, a sua estabilidade e até a sua dignidade.
É por isso que o SITESE disponibiliza apoio jurídico especializado: porque ninguém deve enfrentar sozinho um conflito laboral.
Os maiores problemas dos trabalhadores
No contacto com milhares de profissionais de diferentes setores, o SITESE identifica problemas que continuam a afetar muitos trabalhadores:
- Assédio moral ou pressão no local de trabalho: Ambientes tóxicos, humilhações ou comportamentos abusivos que destroem o bem-estar e a autoestima.
- Faltas injustificadas e descontos indevidos: Situações em que o trabalhador é penalizado por ausências justificadas, consultas médicas ou imprevistos pessoais.
- Despedimentos ilegítimos e contratos precários: Fim de contrato sem justa causa, falsos recibos verdes ou vínculos instáveis que impedem a segurança profissional.
- Horários abusivos e não pagamento de horas extra: Turnos prolongados, trabalho noturno sem compensação e incumprimento do descanso semanal.
- Férias negadas ou mal calculadas: Empresas que impedem o gozo integral do período de férias ou não cumprem a majoração prevista em contrato coletivo.
Como o SITESE responde
O apoio jurídico do SITESE é garantido por advogados e técnicos especializados em Direito do Trabalho, que acompanham cada situação com rigor, confidencialidade e total empenho.
- Atendimento personalizado – análise individual de cada caso;
- Aconselhamento preventivo – orientação antes de agir;
- Representação jurídica – defesa em processos disciplinares e ações judiciais;
- Negociação e mediação – intervenção direta junto das entidades patronais;
- Informação atualizada – esclarecimento contínuo sobre alterações na lei laboral.
O objetivo é simples: defender os trabalhadores e garantir que a lei é cumprida.
Porque que o SITESE está onde é preciso estar
O SITESE sabe que o medo de perder o emprego, a desinformação e a pressão no trabalho muitas vezes impedem os trabalhadores de agir.
Mas com o sindicato, ninguém está sozinho.
O apoio jurídico é uma das formas mais concretas de transformar a solidariedade em ação.
Tenha ao seu lado quem conhece e defende os seus direitos.
