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	<title>Setor Administrativo</title>
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	<description>SITESE, Sindicato dos Trabalhadores do Setor de Serviços</description>
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	<title>Setor Administrativo</title>
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		<title>ADMINISTRATIVOS – PUBLICADA ALTERAÇÃO SALARIAL 2026 NO ÂMBITO DO CCT ANCIPA</title>
		<link>https://sitese.pt/2026/05/19/administrativos-publicada-alteracao-salarial-2026-no-ambito-do-cct-ancipa/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marta Soares]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 19 May 2026 10:59:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Setor Administrativo]]></category>
		<category><![CDATA[Administrativos]]></category>
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					<description><![CDATA[Foi publicada a alteração salarial do Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a ANCIPA – Associação Nacional de Comerciantes e Industriais de Produtos Alimentares, aplicável ao setor administrativo. As alterações produzem efeitos com retroativos a janeiro de 2026. Principais atualizações Entre as matérias atualizadas destacam-se: Diuturnidades 22,00€ por cada três anos de permanência na categoria profissional, Até ao limite de 5 diuturnidades, Trabalhadores admitidos após janeiro de 2016: limite de 3 diuturnidades Abono para falhas: 33,00€ mensais para trabalhadores que efetuem pagamentos ou recebimentos Subsídio de refeição: 6,75€ por dia (Pago sempre que sejam prestadas pelo menos 4 horas de trabalho) Tolerância no dia de aniversário: dispensa no dia de aniversário, sem perda de remuneração. Nos casos em que o aniversário coincida com descanso semanal, feriado ou tolerância, o direito poderá ser gozado no dia útil seguinte. Sempre que o gozo nesse dia comprometa o normal funcionamento da empresa, a dispensa deverá ocorrer, por acordo, no prazo de 3 meses. Grandes deslocações: Nas deslocações no Continente, Ilhas ou estrangeiro, os trabalhadores mantêm o direito à retribuição habitual e a ajudas de custo de, quando exista pernoita fora da residência habitual. Continuidade da negociação coletiva A atualização destas cláusulas demonstra a importância da negociação coletiva na definição de condições mínimas de trabalho e na proteção dos direitos dos trabalhadores administrativos. Onde há negociação coletiva, há progresso. Onde há SITESE, há defesa dos trabalhadores. DOWNLOAD DA TABELA SALARIAL]]></description>
		
		
		
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		<title>ADMINISTRATIVOS – AUMENTO MÉDIO DE 5,28% PARA 2026 NO SETOR DE CONFEITARIA E CONSERVAÇÃO DE FRUTA</title>
		<link>https://sitese.pt/2026/04/10/administrativos-aumento-medio-de-528-para-2026-no-setor-de-confeitaria-e-conservacao-de-fruta/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marta Soares]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 Apr 2026 16:01:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Setor Administrativo]]></category>
		<category><![CDATA[Administrativos]]></category>
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		<category><![CDATA[tabela salarial administrativos]]></category>
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					<description><![CDATA[O SITESE alcançou acordo para a revisão do Contrato Coletivo de Trabalho com a ANCIPA – Associação Nacional de Comerciantes e Industriais de Produtos Alimentares, aplicável ao setor da confeitaria, conservação de fruta e trabalhadores administrativos. Esta revisão produz efeitos a 1 de janeiro de 2026 e traduz-se num aumento médio de 5,28% na tabela salarial, reforçando a valorização dos trabalhadores do setor. Principais atualizações O acordo contempla um conjunto de melhorias nas condições remuneratórias: Diuturnidades: 22,00€ Abono para falhas: 33,00€ Subsídio de refeição: 6,75€ Ajudas de custo: 70,00€ – Continente e Ilhas 120,00€ – Estrangeiro Novo direito: dia de aniversário O SITESE garantiu ainda a inclusão de uma nova cláusula no contrato: Dispensa no dia de aniversário do trabalhador. Um direito que reforça a valorização do trabalhador e a conciliação entre vida profissional e pessoal. Valorização no setor alimentar Este acordo representa mais um avanço nas condições de trabalho num setor com elevada exigência e responsabilidade. A negociação coletiva continua a ser o instrumento essencial para garantir: melhores salários mais direitos melhores condições de trabalho Onde há negociação coletiva, há progresso. Onde há SITESE, há defesa dos trabalhadores. DOWNLOAD DO COMUNICADO]]></description>
		
		
		
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		<title>ADMINISTRATIVOS &#8211; PUBLICADA TABELA SALARIAL 2025</title>
		<link>https://sitese.pt/2025/09/30/administrativos-publicada-tabela-salarial-2025/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marta Soares]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 30 Sep 2025 11:58:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Setor Administrativo]]></category>
		<category><![CDATA[Administrativos]]></category>
		<category><![CDATA[pct]]></category>
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		<category><![CDATA[sindicato pct]]></category>
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					<description><![CDATA[Informamos os nossos associados que foi publicada a Portaria de Condições de Trabalho para Trabalhadores Administrativos, não abrangidos por regulamentação coletiva específica. A Portaria entra em vigor a 5 de outubro de 2025, no quinto dia após a sua publicação, mas as retribuições mínimas e o valor das diuturnidades produzem efeitos a partir de 1 de março de 2025. DOWNLOAD DO COMUNICADO]]></description>
		
		
		
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		<item>
		<title>ADMINISTRATIVOS – TABELA SALARIAL 2025, SETOR DE CONFEITARIA E CONSERVAÇÃO DE FRUTA</title>
		<link>https://sitese.pt/2025/07/03/administrativos-tabela-salarial-2025-setor-de-confeitaria-e-conservacao-de-fruta/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marta Soares]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 03 Jul 2025 11:22:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Setor Administrativo]]></category>
		<category><![CDATA[Administrativos]]></category>
		<category><![CDATA[ancipa]]></category>
		<category><![CDATA[sindicato dos administrativos]]></category>
		<category><![CDATA[tabela salarial administrativos]]></category>
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					<description><![CDATA[Foi publicado o Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a ANCIPA, Associação Nacional de Comerciantes e Industriais de Produtos para os Administrativos no setor de Confeitaria e Conservação de Fruta. A tabela salarial produz efeitos a 1 de janeiro de 2025, para os associados do SITESE filiados. Faça download da tabela salarial em baixo. Para qualquer questão não hesite em contatar-nos. DOWNLOAD DA TABELA SALARIAL]]></description>
		
		
		
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		<item>
		<title>ADMINISTRATIVOS – REVISÃO DO CONTRATO COLETIVO, SETOR DE CONFEITARIA E CONSERVAÇÃO DE FRUTA</title>
		<link>https://sitese.pt/2025/05/16/administrativos-revisao-do-contrato-coletivo-setor-de-confeitaria-e-conservacao-de-fruta/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marta Soares]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 16 May 2025 13:53:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Setor Administrativo]]></category>
		<category><![CDATA[Administrativos]]></category>
		<category><![CDATA[ancipa]]></category>
		<category><![CDATA[sindicato dos administrativos]]></category>
		<category><![CDATA[tabela salarial administrativos]]></category>
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					<description><![CDATA[O SITESE obteve acordo para a revisão do CCT ANCIPA para o ano de 2025, com um aumento médio de 5,5 % na tabela salarial sobre a última publicação e com produção de efeitos a partir de 1 de janeiro de 2025. DOWNLOAD DO COMUNICADO]]></description>
		
		
		
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		<item>
		<title>CONTABILIDADE E ADMINISTRAÇÃO &#8211; RETRIBUIÇÃO DO TRABALHO SUPLEMENTAR</title>
		<link>https://sitese.pt/2025/02/26/contabilidade-e-administracao-retribuicao-do-trabalho-suplementar/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marta Soares]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 26 Feb 2025 14:35:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Setor Administrativo]]></category>
		<category><![CDATA[APECA]]></category>
		<category><![CDATA[Contabilidade e Administração]]></category>
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		<category><![CDATA[sindicato da contabilidade]]></category>
		<category><![CDATA[sindicato dos administrativos]]></category>
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					<description><![CDATA[Atenção aos trabalhadores de Contabilidade e Administração: Os trabalhadores abrangidos pelo Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e APECA, Associação Portuguesa das Empresas de Contabilidade e Administração, que prestem trabalho suplementar, tem direito a remuneração especial, a qual será acrescida das seguintes percentagens: 100%, se o trabalho for diurno; 150%, se o trabalho for noturno; 150%, se o trabalho for prestado em dias de descanso semanal, descanso complementar ou em feriados. Considera-se trabalho noturno o prestado entre as 20 horas e as 7 horas Para qualquer dúvida não hesite em contactar-nos. Inscreva-se no SITESE e beneficie de todas as vantagens ao ser nosso associado. A informação apresentada é válida na data da sua publicação e pode estar sujeita a alterações futuras sem aviso prévio.]]></description>
		
		
		
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		<item>
		<title>TELETRABALHO: DESAFIOS E OPORTUNIDADES PARA OS TRABALHADORES</title>
		<link>https://sitese.pt/2025/02/04/teletrabalho-desafios-e-oportunidades-para-os-trabalhadores/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marta Soares]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 04 Feb 2025 09:15:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Setor Administrativo]]></category>
		<category><![CDATA[Direitos Laborais no Teletrabalho]]></category>
		<category><![CDATA[Os desafios do Teletrabalho]]></category>
		<category><![CDATA[Teletrabalho em Portugal]]></category>
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					<description><![CDATA[O teletrabalho ganhou protagonismo nos últimos anos, especialmente após a pandemia do Covid-19, que acelerou a adoção deste modelo em Portugal e no mundo. Com a promessa de maior flexibilidade e melhor equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, o teletrabalho tornou-se uma realidade para milhares de trabalhadores. Contudo, apesar dos benefícios, o teletrabalho trouxe também novos desafios e riscos que afetam os direitos laborais, a saúde mental e o bem-estar dos trabalhadores. É fundamental que estas questões sejam abordadas para garantir que o teletrabalho seja uma solução sustentável e justa para todos. Benefícios do Teletrabalho Flexibilidade Horária: Permite gerir melhor o tempo e adaptar os horários às necessidades pessoais; Redução de Custos: Os trabalhadores poupam em transportes enquanto as empresas reduzem despesas com instalações; Equilíbrio entre a Vida Profissional e Pessoal: Estar mais próximo da família e reduzir o tempo de deslocação são melhorias significativas para muitos trabalhadores. Aumento da Produtividade: Em alguns casos, o ambiente doméstico favorece a concentração e o desempenho. Desafios e Riscos do Teletrabalho Apesar das vantagens, o teletrabalho também apresenta desafios significativos, como: Dificuldade em Separar a Vida Pessoal e a Profissional: A falta de fronteiras claras pode levar a uma maior pressão e a jornadas de trabalho mais longas; Isolamento Social: A ausência de interação com colegas de trabalho reduz a convivência e pode afetar a saúde mental; Custos Transferidos para o Trabalhador: Energia, internet e equipamentos são muitas vezes despesas adicionais assumidas pelos trabalhadores; Falta de regulação: Nem todas as empresas cumprem as regras do teletrabalho, como a compensação por despesas ou o direito a desligar; Impacto na Saúde Física e Mental: Más condições ergonómicas e a pressão de estar sempre disponível podem provocar problemas de saúde. REPRESENTAÇÃO JURÍDICA GRATUITA EM TRIBUNAL PROTOCOLOS DE DESCONTOS APOIO JURÍDICO ESPECIALIZADO GRATUITO FORMAÇÃO PROFISSIONAL CONTRATAÇÃO COLETIVA SIGILO E CONFIDENCIALIDADE BENEFÍCIOS FISCAIS PROTEÇÃO E SEGURANÇA O Papel do SITESE na Proteção dos Trabalhadores em Teletrabalho Com a crescente adesão ao teletrabalho, o SITESE, Sindicato dos Trabalhadores do Setor de Serviços está empenhado em garantir que este modelo seja uma solução equilibrada e justa. Entre as principais ações do SITESE destacam-se: Negociação de Regulamentações Coletivas: Garantimos que os contratos de teletrabalho incluem compensações justas e respeitam o direito a horários definidos; Defesa do Direito de Desligar: Lutamos para que os trabalhadores possam desconectar-se fora do horário laboral, preservando a sua vida pessoal; Fiscalização de Abusos: Denunciamos práticas abusivas como horas extra não pagas ou a imposição de condições inadequadas; Promoção de Formação: Oferecemos recursos para ajudar os trabalhadores a adaptar-se ao teletrabalho, incluindo boas práticas para a saúde e produtividade. Apoio Jurídico: Fornecemos a assistência em casos de conflitos relacionados com o teletrabalho. O Futuro do Teletrabalho À medida que o teletrabalho se torna mais comum, é essencial que o modelo evolua para ser sustentável. Isso inclui regulamentações claras, maior apoio às famílias e uma redistribuição justa dos custos associados à prática de teletrabalho. Para isso é fundamental que os trabalhadores estejam organizados e representados. Só unidos conseguiremos enfrentar os desafios e garantir que o teletrabalho seja uma oportunidade e não um fardo. Junte-se ao SITESE e Faça-se Ouvir! SINDICALIZE-SE AGORA]]></description>
		
		
		
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		<title>ADMINISTRATIVOS – PORTARIA DE EXTENSÃO, SETOR DE CONFEITARIA E CONSERVAÇÃO DE FRUTA</title>
		<link>https://sitese.pt/2024/11/19/administrativos-portaria-de-extensao-setor-de-confeitaria-e-conservacao-de-fruta/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marta Soares]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 19 Nov 2024 17:03:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Setor Administrativo]]></category>
		<category><![CDATA[Administrativos]]></category>
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		<category><![CDATA[sindicato dos administrativos]]></category>
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					<description><![CDATA[Foi publicada a Portaria de Extensão do Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a ANCIPA, Associação Nacional de Comerciantes e Industriais de Produtos para os Administrativos no setor de Confeitaria e Conservação de Fruta. Relembramos que a tabela salarial entrou em vigor para os associados do SITESE, filiados a 1 de janeiro de 2024. Com esta publicação, a tabela salarial entra em vigor para todos os trabalhadores do setor com retroatividade a partir de julho de 2024. Consulte a tabela salarial aqui. Para qualquer dúvida não hesite em contactar-nos. Inscreva-se no SITESE e beneficie de todas as vantagens ao ser nosso associado.]]></description>
		
		
		
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		<title>ADMINISTRATIVOS – TABELA SALARIAL 2024, SETOR DE CONFEITARIA E CONSERVAÇÃO DE FRUTA</title>
		<link>https://sitese.pt/2024/06/11/administrativos-tabela-salarial-2024-setor-de-confeitaria-e-conservacao-de-fruta/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marta Soares]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Jun 2024 15:00:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Setor Administrativo]]></category>
		<category><![CDATA[Administrativos]]></category>
		<category><![CDATA[ancipa]]></category>
		<category><![CDATA[sindicato dos administrativos]]></category>
		<category><![CDATA[tabela salarial administrativos]]></category>
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					<description><![CDATA[Foi publicado o Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a ANCIPA, Associação Nacional de Comerciantes e Industriais de Produtos para os Administrativos no setor de Confeitaria e Conservação de Fruta. A tabela salarial produz efeitos a 1 de janeiro de 2024, para os associados do SITESE filiados. Faça download da tabela salarial em baixo. Para qualquer questão não hesite em contatar-nos. DOWNLOAD DA TABELA SALARIAL]]></description>
		
		
		
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		<item>
		<title>ADMINISTRATIVOS &#8211; PUBLICADA TABELA SALARIAL 2024</title>
		<link>https://sitese.pt/2024/04/02/administrativos-publicada-tabela-salarial-2024/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marta Soares]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 02 Apr 2024 16:02:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Setor Administrativo]]></category>
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		<category><![CDATA[sindicato pct]]></category>
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					<description><![CDATA[Informamos os nossos associados que foi publicada a Portaria de Condições de Trabalho para Trabalhadores Administrativos, não abrangidos por regulamentação coletiva específica – Portaria n.º 128/2024/1, de 2 de abril. DOWNLOAD DO COMUNICADO]]></description>
		
		
		
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