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	<title>Comércio por grosso</title>
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	<description>SITESE, Sindicato dos Trabalhadores do Setor de Serviços</description>
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	<title>Comércio por grosso</title>
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		<title>COMÉRCIO POR GROSSO &#8211; TABELA SALARIAL 2026</title>
		<link>https://sitese.pt/2026/02/18/comercio-por-grosso-tabela-salarial-2026/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marta Soares]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Feb 2026 18:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Comércio por grosso]]></category>
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					<description><![CDATA[Foram publicadas as alterações salariais e de expressão pecuniária ao Contrato Coletivo de Trabalho (CCT) celebrado entre o SITESE e a Associação dos Distribuidores de Produtos Alimentares (ADIPA) e a Casa do Azeite. Este CCT abrange a atividade de: Comércio por grosso Armazenagem e/ou distribuição de produtos alimentares Distribuição de bebidas Armazenagem, importação e exportação de frutos, produtos hortícolas e sementes Armazenagem, importação e exportação de azeites Um setor essencial na cadeia alimentar O setor do comércio grossista alimentar é um pilar fundamental da economia e da cadeia de abastecimento nacional. É através deste setor que produtos essenciais chegam diariamente ao comércio e aos consumidores. As alterações agora publicadas reforçam a importância da contratação coletiva como instrumento de regulação equilibrada das relações laborais. O que representam estas alterações? A publicação destas alterações ao CCT significa: Atualização das normas aplicáveis ao setor Reforço da segurança jurídica nas relações de trabalho Consolidação dos direitos dos trabalhadores abrangidos Estabilidade nas condições contratuais Num setor marcado por exigência logística, horários intensos e forte responsabilidade operacional, a existência de regras claras e negociadas é essencial. Negociação coletiva é proteção  A contratação coletiva garante que as condições de trabalho não dependem apenas da decisão unilateral das empresas, mas sim de um processo de negociação entre as partes. Onde há contrato coletivo, há direitos definidos. Onde há sindicato, há representação. O SITESE continuará a acompanhar a aplicação destas alterações e a defender os interesses dos trabalhadores do setor do comércio por grosso. DOWNLOAD DA TABELA SALARIAL]]></description>
		
		
		
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		<title>COMÉRCIO POR GROSSO &#8211; TRABALHO EM DIA DE DESCANSO SEMANAL OU FERIADO</title>
		<link>https://sitese.pt/2025/10/09/comercio-por-grosso-trabalho-em-dia-de-descanso-semanal-ou-feriado/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marta Soares]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Oct 2025 08:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Comércio por grosso]]></category>
		<category><![CDATA[adipa]]></category>
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		<category><![CDATA[descanso semanal]]></category>
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					<description><![CDATA[Atenção aos trabalhadores do Comércio por grosso! Os trabalhadores abrangidos pelo Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a ADIPA,  Associação dos Distribuidores de Produtos Alimentares que prestarem serviço em dia de descanso semanal ou feriado será pago a 100 %, sem prejuízo da remuneração mensal, isto é, acrescendo sempre a esta e no valor mínimo equivalente a meio-dia de trabalho. O trabalho prestado nas nestas condições dá ainda ao trabalhador direito a descansar num dos três dias seguintes com a correspondência ao mesmo tempo de trabalho prestado, sem perda de remuneração. Para qualquer dúvida não hesite em contactar-nos. Inscreva-se no SITESE e beneficie de todas as vantagens ao ser nosso associado. A informação apresentada é válida para os associados do SITESE na data da sua publicação e pode estar sujeita a alterações futuras sem aviso prévio.]]></description>
		
		
		
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		<title>TRABALHO SAZONAL: O IMPACTO NA VIDA DOS TRABALHADORES</title>
		<link>https://sitese.pt/2025/03/31/trabalho-sazonal-o-impacto-na-vida-dos-trabalhadores/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marta Soares]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 31 Mar 2025 08:58:31 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Adegas Cooperativas]]></category>
		<category><![CDATA[Cantinas, Refeitórios e Fábricas de Refeições]]></category>
		<category><![CDATA[Comércio a Retalho de Produtos Alimentares]]></category>
		<category><![CDATA[Comércio e Serviços do Algarve]]></category>
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		<category><![CDATA[Comércio, Indústria e Serviços da Região do Oeste]]></category>
		<category><![CDATA[Comércio, Serviços e Indústria]]></category>
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		<category><![CDATA[SITESE]]></category>
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					<description><![CDATA[O trabalho sazonal é uma realidade para milhares de trabalhadores em Portugal, sendo caracterizado por contratos temporários associados a períodos específicos do ano, como o verão, as colheitas agrícolas ou as festividades. Embora este tipo de trabalho seja essencial para muitos setores da economia, implica instabilidade, dificuldades no planeamento da vida pessoal e desafios laborais significativos. O SITESE, Sindicato dos Trabalhadores do Setor de Serviços alerta para a necessidade de melhor proteção dos direitos dos trabalhadores sazonais, garantindo que a flexibilidade do emprego não signifique precariedade e exploração. Setores que Mais Recorrem ao Trabalho Sazonal em Portugal São vários os setores da economia portuguesa que dependem do trabalho sazonal para responder a picos de procura. Entre os principais, destacam-se: Turismo e Hotelaria &#8211; O turismo é um dos motores da economia portuguesa e regista um grande aumento de atividade nos meses de verão. Hotéis, restaurantes e estabelecimentos turísticos recorrem a trabalhadores sazonais para responder ao crescimento da procura. Os profissionais mais afetados são empregados de mesa, cozinheiros, rececionistas, empregados de limpeza e animadores turísticos. Agricultura e Vindimas &#8211; O setor agrícola depende fortemente do trabalho sazonal, especialmente para a apanha de frutas, colheita de vegetais e vindimas. Regiões como o Alentejo, Ribatejo e Douro empregam milhares de trabalhadores temporários, incluindo mão de obra estrangeira. A falta de contratos estáveis e as duras condições de trabalho tornam este setor um dos mais vulneráveis. Comércio e Eventos &#8211; Durante períodos como o Natal, a Black Friday e os festivais de verão, muitas empresas contratam trabalhadores extra para lidar com o aumento da procura. Funções como caixeiros, operadores de armazém e promotores de eventos são preenchidas por contratos de curta duração. Pescas e Indústria Conserveira &#8211; A pesca do atum e da sardinha, assim como o processamento de peixe, tem um forte caráter sazonal. As fábricas de conservas no Algarve e em Matosinhos dependem de trabalhadores temporários para lidar com os picos de produção. Construção Civil &#8211; O aumento da construção durante os meses de verão leva muitas empresas a contratar trabalhadores temporários para acelerar as obras. O setor enfrenta problemas como salários instáveis, falta de segurança laboral e ausência de contratos prolongados. O Impacto do Trabalho Sazonal na Vida dos Trabalhadores O trabalho sazonal pode representar uma oportunidade de emprego para quem procura uma entrada no mercado de trabalho ou uma fonte extra de rendimento. No entanto, as consequências para a vida pessoal e profissional dos trabalhadores são muitas vezes negativas. Instabilidade Financeira e Dificuldade no Planeamento do Futuro &#8211; A falta de contratos estáveis dificulta o acesso a crédito, habitação e a organização financeira. Muitos trabalhadores têm períodos de desemprego entre épocas de trabalho, sem garantias de nova contratação. Dificuldade em Conciliação da Vida Profissional e Familiar &#8211; Os turnos prolongados e o trabalho por turnos em épocas de grande movimento (verão, festas, campanhas agrícolas) dificultam a vida familiar. A falta de horários previsíveis impede que os trabalhadores consigam organizar rotinas com os filhos ou outros compromissos. Direitos Laborais Fragilizados &#8211; Muitos trabalhadores sazonais não têm direito a subsídios de desemprego ou proteção social adequada. Em setores como a agricultura e hotelaria, há casos de exploração, com contratos informais ou remunerações abaixo do esperado. Problemas de Saúde e Segurança &#8211; Jornadas longas e intensas aumentam o risco de esgotamento físico e mental. A falta de formação e equipamentos de proteção torna muitos trabalhadores vulneráveis a acidentes. REPRESENTAÇÃO JURÍDICA GRATUITA EM TRIBUNAL PROTOCOLOS DE DESCONTOS APOIO JURÍDICO ESPECIALIZADO GRATUITO FORMAÇÃO PROFISSIONAL CONTRATAÇÃO COLETIVA SIGILO E CONFIDENCIALIDADE BENEFÍCIOS FISCAIS PROTEÇÃO E SEGURANÇA Como é que o Sindicato Pode Apoiar os Trabalhadores Sazonais? O SITESE luta para que o trabalho sazonal não signifique precariedade e falta de direitos. Para isso, defendemos: Contratos justos e regulamentação clara, garantindo que os trabalhadores sazonais tenham acesso a direitos básicos, como subsídio de desemprego, férias pagas e segurança social; Melhores condições salariais e horários previsíveis, protegendo os profissionais contra abusos no setor; Inspeções rigorosas nos setores sazonais, evitando situações de exploração laboral; Negociação de contratos coletivos de trabalho, que garantam segurança e estabilidade para os trabalhadores temporários. Juntos, Podemos Garantir Mais Direitos para os Trabalhadores Sazonais O trabalho sazonal é essencial para vários setores da economia, mas não pode continuar a ser sinónimo de exploração e instabilidade. Todos os trabalhadores, independentemente do tipo de contrato, merecem respeito, direitos e condições dignas. Porque é Importante Sindicalizar-se: Se trabalha como sazonal, proteja-se! Junte-se ao SITESE e lute por um futuro mais seguro e justo. Unidos, garantimos mais direitos para todos! SINDICALIZE-SE AGORA]]></description>
		
		
		
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		<title>COMÉRCIO POR GROSSO &#8211; TABELA SALARIAL 2025</title>
		<link>https://sitese.pt/2025/02/28/comercio-por-grosso-tabela-salarial-2025/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marta Soares]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 28 Feb 2025 12:30:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Comércio por grosso]]></category>
		<category><![CDATA[adipa]]></category>
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					<description><![CDATA[Foi publicado o Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a ADIPA, Associação dos Distribuidores de Produtos Alimentares, para o setor do comércio por grosso. A tabela salarial entra em vigor a 1 de janeiro de 2025  para os associados do SITESE, filiados. Faça download da tabela salarial em baixo. Para qualquer questão não hesite em contatar-nos. DOWNLOAD DA TABELA SALARIAL]]></description>
		
		
		
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		<title>COMÉRCIO E VENDAS: SAIBA COMO O SINDICATO PODE PROTEGER OS SEUS DIREITOS</title>
		<link>https://sitese.pt/2025/01/06/comercio-e-vendas-saiba-como-o-sindicato-pode-proteger-os-seus-direitos/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marta Soares]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Jan 2025 11:12:55 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Comércio a Retalho de Produtos Alimentares]]></category>
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					<description><![CDATA[O setor do comércio e vendas é um dos mais dinâmicos da economia, empregando milhares de trabalhadores em diferentes áreas, como o comércio a retalho, o comércio por grosso e a grande distribuição. Apesar da importância destes trabalhadores, muitas vezes eles enfrentam desafios como instabilidade laboral, baixa remuneração, horários desregulados e a falta de representação adequada. Neste contexto, o SITESE, Sindicato dos Trabalhadores do Setor de Serviços, surge como um aliado fundamental para garantir que os trabalhadores tenham os seus direitos respeitados e conquistem melhores condições de trabalho. Qual a finalidade do sindicato? O sindicato têm como principal objetivo representar e defender os interesses e direitos dos trabalhadores, atuando como intermediários nas negociações com as entidades patronais e assegurando que os direitos laborais sejam respeitados. Entre as finalidades do SITESE, destacam-se: Negociar contratos coletivos de trabalho que definem salários, horários e outras condições. Garantir a proteção dos direitos laborais, como férias, descanso semanal e remuneração justa. Promover a segurança no trabalho, combatendo abusos, precariedade e situações injustas. Oferecer apoio jurídico e formação profissional, preparando os trabalhadores para um mercado de trabalho em constante mudança. Qual a vantagem ao se sindicalizar? Muitos trabalhadores ainda têm dúvidas sobre qual a vantagem de se sindicalizar, mas a resposta é clara: estar sindicalizado significa não estar sozinho. Os sindicatos defendem os trabalhadores individualmente e coletivamente, oferecendo: Representação em negociações salariais, horários e condições de trabalho. Apoio jurídico para lidar com despedimentos injustos, assédio ou outras irregularidades. Garantia de direitos laborais, que muitas vezes não são respeitados. Participação ativa nas decisões que afetam o setor e a categoria profissional. No setor do comércio e de vendas, onde o ritmo de trabalho é intenso e muitas vezes exigente, a sindicalização traz segurança e voz para quem muitas vezes se sente desamparado. REPRESENTAÇÃO JURÍDICA GRATUITA EM TRIBUNAL PROTOCOLOS DE DESCONTOS APOIO JURÍDICO ESPECIALIZADO GRATUITO FORMAÇÃO PROFISSIONAL CONTRATAÇÃO COLETIVA SIGILO E CONFIDENCIALIDADE BENEFÍCIOS FISCAIS PROTEÇÃO E SEGURANÇA SITESE: A sua proteção e o seu futuro O sindicato do comércio é essencial para enfrentar os desafios específicos do setor, como o trabalho aos fins de semana, longas jornadas de trabalho e falta de estabilidade. Através da negociação coletiva, os sindicatos conseguem estabelecer acordos que beneficiam todos os trabalhadores, inclusive os que ainda não estão sindicalizados. Além disso, no SITESE beneficia de: Defesa contra abusos patronais, como horas extras não pagas. Acompanhamento jurídico em casos de rescisão contratual ou litígios laborais. Formação profissional, ajudando os trabalhadores a se adaptarem às novas tecnologias e exigências do mercado. O papel do SITESE no setor de vendas No setor de vendas, a pressão para alcançar metas e resultados pode gerar jornadas exaustivas, ambientes competitivos e instabilidade. Os trabalhadores muitas vezes lidam com ausência de compensação por horas extras e até falta de comissões justas. O SITESE desempenha um papel essencial ao lutar por transparência nos sistemas de remuneração, garantir que as metas sejam alcançáveis e assegurar o cumprimento de todos os direitos laborais promovendo um equilíbrio entre a produtividade e qualidade de vida. Porque é Importante Sindicalizar-se: Ao sindicalizar-se, os trabalhadores ganham voz ativa e fortalecem a luta por melhores condições no setor do comércio. Não se trata apenas de direitos, mas de construir um futuro mais justo e digno para todos os profissionais. Se trabalha no comércio, pergunte a si mesmo: Os meus direitos estão a ser respeitados? Sinto-me seguro na minha profissão? Os meus horários de trabalho e o meu vencimento são justos? Se a resposta for &#8220;não&#8221; para alguma dessas perguntas, o SITESE pode ser a resposta. Juntos somos mais fortes, e só com a união conseguimos conquistar respeito e melhorias reais. Faça parte da luta por direitos e dignidade. SINDICALIZE-SE AGORA]]></description>
		
		
		
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		<title>COMÉRCIO POR GROSSO &#8211; PUBLICADA A PORTARIA DE EXTENSÃO</title>
		<link>https://sitese.pt/2024/10/14/comercio-por-grosso-publicada-a-portaria-de-extensao/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marta Soares]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Oct 2024 11:29:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Comércio por grosso]]></category>
		<category><![CDATA[adipa]]></category>
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		<category><![CDATA[comércio por grosso]]></category>
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					<description><![CDATA[Foi publicada a Portaria de Extensão do Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a ADIPA, Associação dos Distribuidores de Produtos Alimentares e a Casa do Azeite para o setor do Comércio por Grosso. Relembramos que a tabela salarial entrou em vigor para os associados do SITESE, filiados a 1 de janeiro de 2024. Com esta publicação, a tabela salarial entra em vigor para todos os trabalhadores do setor com retroatividade a partir de maio de 2024. Consulte a tabela salarial aqui. Para qualquer dúvida não hesite em contactar-nos. Inscreva-se no SITESE e beneficie de todas as vantagens ao ser nosso associado.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>COMÉRCIO POR GROSSO &#8211; TABELA SALARIAL 2024</title>
		<link>https://sitese.pt/2024/03/22/comercio-por-grosso-tabela-salarial-2024/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marta Soares]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 Mar 2024 16:04:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Comércio por grosso]]></category>
		<category><![CDATA[adipa]]></category>
		<category><![CDATA[comércio por grosso]]></category>
		<category><![CDATA[tabela salarial comércio por grosso]]></category>
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					<description><![CDATA[Foi publicado o Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a ADIPA, Associação dos Distribuidores de Produtos Alimentares, para o setor do comércio por grosso. A tabela salarial entra em vigor a 1 de janeiro de 2024  para os associados do SITESE, filiados. Faça download da tabela salarial em baixo. Para qualquer questão não hesite em contatar-nos. DOWNLOAD DA TABELA SALARIAL]]></description>
		
		
		
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		<item>
		<title>COMÉRCIO POR GROSSO – ASSINADO CONTRATO COLETIVO DE TRABALHO</title>
		<link>https://sitese.pt/2024/01/26/comercio-por-grosso-assinado-contrato-coletivo-de-trabalho/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marta Soares]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 26 Jan 2024 16:42:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Comércio por grosso]]></category>
		<category><![CDATA[adipa]]></category>
		<category><![CDATA[casa do azeite]]></category>
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					<description><![CDATA[Concluiu-se a revisão do contrato coletivo de trabalho com a ADIPA, Associação dos Distribuidores de Produtos Alimentares e a CASA do AZEITE. A partir de 1 de janeiro do presente ano, passam a dispor de novos valores salariais mínimos. A tabela salarial acordada apresenta um aumento de 60,00 € para todos os grupos salariais, que se traduz num médio de 6,6 %, e 5 % para o clausulado de expressão pecuniária. DOWNLOAD DO COMUNICADO]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>COMÉRCIO POR GROSSO &#8211; REVISÃO ANUAL DO CONTRATO COLETIVO</title>
		<link>https://sitese.pt/2023/03/08/comercio-por-grosso-revisao-anual-do-contrato-coletivo/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marta Soares]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Mar 2023 14:08:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Comércio por grosso]]></category>
		<category><![CDATA[adipa]]></category>
		<category><![CDATA[comércio]]></category>
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		<category><![CDATA[tabela salarial comércio por grosso]]></category>
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					<description><![CDATA[Concluiu-se a revisão do contrato coletivo de trabalho com a ADIPA, ANAIEF e a CASA do AZEITE. A partir de 1 de janeiro do presente ano, os trabalhadores filiados no SITESE passam a dispor retroativamente e de novos valores salariais mínimos. A tabela salarial acordada apresenta um aumento médio de 8% e o clausulado de expressão pecuniária de 6%. DOWNLOAD DO COMUNICADO]]></description>
		
		
		
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