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	<title>Comércio a Retalho de Produtos Alimentares</title>
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	<title>Comércio a Retalho de Produtos Alimentares</title>
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		<title>COMÉRCIO A RETALHO DE PRODUTOS ALIMENTARES &#8211; TABELA SALARIAL 2026</title>
		<link>https://sitese.pt/2026/02/19/comercio-a-retalho-de-produtos-alimentares-tabela-salarial-2026/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marta Soares]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 19 Feb 2026 15:04:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Comércio a Retalho de Produtos Alimentares]]></category>
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					<description><![CDATA[Foi publicada a nova tabela salarial do Contrato Coletivo de Trabalho (CCT) celebrado entre o SITESE e a Associação dos Distribuidores de Produtos Alimentares (ADIPA), aplicável ao setor retalhista de comércio de produtos alimentares. Este CCT abrange a atividade retalhista de comércio de produtos alimentares, designadamente: Bebidas Frutos e produtos hortícolas Comércio alimentar a retalho O que muda com esta publicação? Esta nova publicação do CCT contempla: Aumento da tabela salarial Aumento do subsídio de alimentação Atualização do subsídio de turno Atualização do subsídio de domingo Estas alterações representam uma valorização concreta dos trabalhadores do setor retalhista alimentar, que diariamente asseguram o funcionamento do comércio essencial. Um setor exigente que merece valorização O comércio retalhista alimentar caracteriza-se por: Horários alargados Trabalho ao fim de semana Trabalho por turnos Forte contacto com o público A atualização dos valores salariais e dos subsídios reconhece essa realidade e reforça a importância da negociação coletiva. Onde há negociação coletiva, há progresso. Onde há SITESE, há defesa dos trabalhadores. DOWNLOAD DA TABELA SALARIAL]]></description>
		
		
		
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		<title>COMÉRCIO A RETALHO DE PRODUTOS ALIMENTARES – TRABALHO NOTURNO</title>
		<link>https://sitese.pt/2025/11/13/comercio-a-retalho-de-produtos-alimentares-trabalho-noturno/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marta Soares]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 13 Nov 2025 09:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Comércio a Retalho de Produtos Alimentares]]></category>
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					<description><![CDATA[Atenção aos trabalhadores do Setor de comércio a retalho de produtos alimentares! Aos trabalhadores abrangidos pelo Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a e a ADIPA, Associação dos Distribuidores de Produtos Alimentares, considera-se noturno o trabalho prestado entre as 22h00 de um dia e as 7h00 do dia seguinte. Considera-se também como noturno o trabalho prestado depois das 7h00, desde que em prolongamento de um período de pelo menos quatro horas de trabalho efetuado. O trabalho normal noturno não pode ser prestado em período superior a oito horas. O trabalho noturno será retribuído com um acréscimo de 25 % relativamente à retribuição do trabalho equivalente prestado durante o dia. O acréscimo previsto pode ser substituído por redução equivalente do período normal de trabalho, por acordo entre empregador e trabalhador. Para qualquer dúvida não hesite em contactar-nos. Inscreva-se no SITESE e beneficie de todas as vantagens ao ser nosso associado. A informação apresentada é válida para os associados do SITESE na data da sua publicação e pode estar sujeita a alterações futuras sem aviso prévio.]]></description>
		
		
		
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		<title>TRABALHO SAZONAL: O IMPACTO NA VIDA DOS TRABALHADORES</title>
		<link>https://sitese.pt/2025/03/31/trabalho-sazonal-o-impacto-na-vida-dos-trabalhadores/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marta Soares]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 31 Mar 2025 08:58:31 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Adegas Cooperativas]]></category>
		<category><![CDATA[Cantinas, Refeitórios e Fábricas de Refeições]]></category>
		<category><![CDATA[Comércio a Retalho de Produtos Alimentares]]></category>
		<category><![CDATA[Comércio e Serviços do Algarve]]></category>
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					<description><![CDATA[O trabalho sazonal é uma realidade para milhares de trabalhadores em Portugal, sendo caracterizado por contratos temporários associados a períodos específicos do ano, como o verão, as colheitas agrícolas ou as festividades. Embora este tipo de trabalho seja essencial para muitos setores da economia, implica instabilidade, dificuldades no planeamento da vida pessoal e desafios laborais significativos. O SITESE, Sindicato dos Trabalhadores do Setor de Serviços alerta para a necessidade de melhor proteção dos direitos dos trabalhadores sazonais, garantindo que a flexibilidade do emprego não signifique precariedade e exploração. Setores que Mais Recorrem ao Trabalho Sazonal em Portugal São vários os setores da economia portuguesa que dependem do trabalho sazonal para responder a picos de procura. Entre os principais, destacam-se: Turismo e Hotelaria &#8211; O turismo é um dos motores da economia portuguesa e regista um grande aumento de atividade nos meses de verão. Hotéis, restaurantes e estabelecimentos turísticos recorrem a trabalhadores sazonais para responder ao crescimento da procura. Os profissionais mais afetados são empregados de mesa, cozinheiros, rececionistas, empregados de limpeza e animadores turísticos. Agricultura e Vindimas &#8211; O setor agrícola depende fortemente do trabalho sazonal, especialmente para a apanha de frutas, colheita de vegetais e vindimas. Regiões como o Alentejo, Ribatejo e Douro empregam milhares de trabalhadores temporários, incluindo mão de obra estrangeira. A falta de contratos estáveis e as duras condições de trabalho tornam este setor um dos mais vulneráveis. Comércio e Eventos &#8211; Durante períodos como o Natal, a Black Friday e os festivais de verão, muitas empresas contratam trabalhadores extra para lidar com o aumento da procura. Funções como caixeiros, operadores de armazém e promotores de eventos são preenchidas por contratos de curta duração. Pescas e Indústria Conserveira &#8211; A pesca do atum e da sardinha, assim como o processamento de peixe, tem um forte caráter sazonal. As fábricas de conservas no Algarve e em Matosinhos dependem de trabalhadores temporários para lidar com os picos de produção. Construção Civil &#8211; O aumento da construção durante os meses de verão leva muitas empresas a contratar trabalhadores temporários para acelerar as obras. O setor enfrenta problemas como salários instáveis, falta de segurança laboral e ausência de contratos prolongados. O Impacto do Trabalho Sazonal na Vida dos Trabalhadores O trabalho sazonal pode representar uma oportunidade de emprego para quem procura uma entrada no mercado de trabalho ou uma fonte extra de rendimento. No entanto, as consequências para a vida pessoal e profissional dos trabalhadores são muitas vezes negativas. Instabilidade Financeira e Dificuldade no Planeamento do Futuro &#8211; A falta de contratos estáveis dificulta o acesso a crédito, habitação e a organização financeira. Muitos trabalhadores têm períodos de desemprego entre épocas de trabalho, sem garantias de nova contratação. Dificuldade em Conciliação da Vida Profissional e Familiar &#8211; Os turnos prolongados e o trabalho por turnos em épocas de grande movimento (verão, festas, campanhas agrícolas) dificultam a vida familiar. A falta de horários previsíveis impede que os trabalhadores consigam organizar rotinas com os filhos ou outros compromissos. Direitos Laborais Fragilizados &#8211; Muitos trabalhadores sazonais não têm direito a subsídios de desemprego ou proteção social adequada. Em setores como a agricultura e hotelaria, há casos de exploração, com contratos informais ou remunerações abaixo do esperado. Problemas de Saúde e Segurança &#8211; Jornadas longas e intensas aumentam o risco de esgotamento físico e mental. A falta de formação e equipamentos de proteção torna muitos trabalhadores vulneráveis a acidentes. REPRESENTAÇÃO JURÍDICA GRATUITA EM TRIBUNAL PROTOCOLOS DE DESCONTOS APOIO JURÍDICO ESPECIALIZADO GRATUITO FORMAÇÃO PROFISSIONAL CONTRATAÇÃO COLETIVA SIGILO E CONFIDENCIALIDADE BENEFÍCIOS FISCAIS PROTEÇÃO E SEGURANÇA Como é que o Sindicato Pode Apoiar os Trabalhadores Sazonais? O SITESE luta para que o trabalho sazonal não signifique precariedade e falta de direitos. Para isso, defendemos: Contratos justos e regulamentação clara, garantindo que os trabalhadores sazonais tenham acesso a direitos básicos, como subsídio de desemprego, férias pagas e segurança social; Melhores condições salariais e horários previsíveis, protegendo os profissionais contra abusos no setor; Inspeções rigorosas nos setores sazonais, evitando situações de exploração laboral; Negociação de contratos coletivos de trabalho, que garantam segurança e estabilidade para os trabalhadores temporários. Juntos, Podemos Garantir Mais Direitos para os Trabalhadores Sazonais O trabalho sazonal é essencial para vários setores da economia, mas não pode continuar a ser sinónimo de exploração e instabilidade. Todos os trabalhadores, independentemente do tipo de contrato, merecem respeito, direitos e condições dignas. Porque é Importante Sindicalizar-se: Se trabalha como sazonal, proteja-se! Junte-se ao SITESE e lute por um futuro mais seguro e justo. Unidos, garantimos mais direitos para todos! SINDICALIZE-SE AGORA]]></description>
		
		
		
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		<title>COMÉRCIO A RETALHO DE PRODUTOS ALIMENTARES &#8211; TABELA SALARIAL 2025</title>
		<link>https://sitese.pt/2025/02/24/comercio-a-retalho-de-produtos-alimentares-tabela-salarial-2025/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marta Soares]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 24 Feb 2025 12:03:14 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Comércio a Retalho de Produtos Alimentares]]></category>
		<category><![CDATA[adipa]]></category>
		<category><![CDATA[comércio a retalho de produtos alimentares]]></category>
		<category><![CDATA[tabela salarial 2025]]></category>
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					<description><![CDATA[Foi publicado o Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a ADIPA, Associação dos Distribuidores de Produtos Alimentares, para o setor de comércio a retalho de produtos alimentares. A tabela salarial entra em vigor a 1 de janeiro de 2025  para os associados do SITESE, filiados. Faça download da tabela salarial em baixo. Para qualquer questão não hesite em contatar-nos. DOWNLOAD DA TABELA SALARIAL]]></description>
		
		
		
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		<title>COMÉRCIO E VENDAS: SAIBA COMO O SINDICATO PODE PROTEGER OS SEUS DIREITOS</title>
		<link>https://sitese.pt/2025/01/06/comercio-e-vendas-saiba-como-o-sindicato-pode-proteger-os-seus-direitos/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marta Soares]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Jan 2025 11:12:55 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Comércio a Retalho de Produtos Alimentares]]></category>
		<category><![CDATA[Comércio e Serviços do Algarve]]></category>
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					<description><![CDATA[O setor do comércio e vendas é um dos mais dinâmicos da economia, empregando milhares de trabalhadores em diferentes áreas, como o comércio a retalho, o comércio por grosso e a grande distribuição. Apesar da importância destes trabalhadores, muitas vezes eles enfrentam desafios como instabilidade laboral, baixa remuneração, horários desregulados e a falta de representação adequada. Neste contexto, o SITESE, Sindicato dos Trabalhadores do Setor de Serviços, surge como um aliado fundamental para garantir que os trabalhadores tenham os seus direitos respeitados e conquistem melhores condições de trabalho. Qual a finalidade do sindicato? O sindicato têm como principal objetivo representar e defender os interesses e direitos dos trabalhadores, atuando como intermediários nas negociações com as entidades patronais e assegurando que os direitos laborais sejam respeitados. Entre as finalidades do SITESE, destacam-se: Negociar contratos coletivos de trabalho que definem salários, horários e outras condições. Garantir a proteção dos direitos laborais, como férias, descanso semanal e remuneração justa. Promover a segurança no trabalho, combatendo abusos, precariedade e situações injustas. Oferecer apoio jurídico e formação profissional, preparando os trabalhadores para um mercado de trabalho em constante mudança. Qual a vantagem ao se sindicalizar? Muitos trabalhadores ainda têm dúvidas sobre qual a vantagem de se sindicalizar, mas a resposta é clara: estar sindicalizado significa não estar sozinho. Os sindicatos defendem os trabalhadores individualmente e coletivamente, oferecendo: Representação em negociações salariais, horários e condições de trabalho. Apoio jurídico para lidar com despedimentos injustos, assédio ou outras irregularidades. Garantia de direitos laborais, que muitas vezes não são respeitados. Participação ativa nas decisões que afetam o setor e a categoria profissional. No setor do comércio e de vendas, onde o ritmo de trabalho é intenso e muitas vezes exigente, a sindicalização traz segurança e voz para quem muitas vezes se sente desamparado. REPRESENTAÇÃO JURÍDICA GRATUITA EM TRIBUNAL PROTOCOLOS DE DESCONTOS APOIO JURÍDICO ESPECIALIZADO GRATUITO FORMAÇÃO PROFISSIONAL CONTRATAÇÃO COLETIVA SIGILO E CONFIDENCIALIDADE BENEFÍCIOS FISCAIS PROTEÇÃO E SEGURANÇA SITESE: A sua proteção e o seu futuro O sindicato do comércio é essencial para enfrentar os desafios específicos do setor, como o trabalho aos fins de semana, longas jornadas de trabalho e falta de estabilidade. Através da negociação coletiva, os sindicatos conseguem estabelecer acordos que beneficiam todos os trabalhadores, inclusive os que ainda não estão sindicalizados. Além disso, no SITESE beneficia de: Defesa contra abusos patronais, como horas extras não pagas. Acompanhamento jurídico em casos de rescisão contratual ou litígios laborais. Formação profissional, ajudando os trabalhadores a se adaptarem às novas tecnologias e exigências do mercado. O papel do SITESE no setor de vendas No setor de vendas, a pressão para alcançar metas e resultados pode gerar jornadas exaustivas, ambientes competitivos e instabilidade. Os trabalhadores muitas vezes lidam com ausência de compensação por horas extras e até falta de comissões justas. O SITESE desempenha um papel essencial ao lutar por transparência nos sistemas de remuneração, garantir que as metas sejam alcançáveis e assegurar o cumprimento de todos os direitos laborais promovendo um equilíbrio entre a produtividade e qualidade de vida. Porque é Importante Sindicalizar-se: Ao sindicalizar-se, os trabalhadores ganham voz ativa e fortalecem a luta por melhores condições no setor do comércio. Não se trata apenas de direitos, mas de construir um futuro mais justo e digno para todos os profissionais. Se trabalha no comércio, pergunte a si mesmo: Os meus direitos estão a ser respeitados? Sinto-me seguro na minha profissão? Os meus horários de trabalho e o meu vencimento são justos? Se a resposta for &#8220;não&#8221; para alguma dessas perguntas, o SITESE pode ser a resposta. Juntos somos mais fortes, e só com a união conseguimos conquistar respeito e melhorias reais. Faça parte da luta por direitos e dignidade. SINDICALIZE-SE AGORA]]></description>
		
		
		
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		<item>
		<title>COMÉRCIO A RETALHO DE PRODUTOS ALIMENTARES &#8211; PUBLICADA A PORTARIA DE EXTENSÃO</title>
		<link>https://sitese.pt/2024/10/14/comercio-a-retalho-de-produtos-alimentares-publicada-a-portaria-de-extensao/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marta Soares]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Oct 2024 11:29:37 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Comércio a Retalho de Produtos Alimentares]]></category>
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		<category><![CDATA[comércio retalhista]]></category>
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					<description><![CDATA[Foi publicada a Portaria de Extensão do Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a ADIPA, Associação dos Distribuidores de Produtos Alimentares para o setor do Comércio a Retalho de Produtos Alimentares. Relembramos que a tabela salarial entrou em vigor para os associados do SITESE, filiados a 1 de janeiro de 2024. Com esta publicação, a tabela salarial entra em vigor para todos os trabalhadores do setor com retroatividade a partir de maio de 2024. Consulte a tabela salarial aqui. Para qualquer dúvida não hesite em contactar-nos. Inscreva-se no SITESE e beneficie de todas as vantagens ao ser nosso associado.]]></description>
		
		
		
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		<item>
		<title>COMÉRCIO A RETALHO DE PRODUTOS ALIMENTARES &#8211; TABELA SALARIAL 2024</title>
		<link>https://sitese.pt/2024/03/22/comercio-a-retalho-de-produtos-alimentares-tabela-salarial-2024/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marta Soares]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 Mar 2024 16:28:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Comércio a Retalho de Produtos Alimentares]]></category>
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		<category><![CDATA[comércio a retalho de produtos alimentares]]></category>
		<category><![CDATA[sindicato do comercio]]></category>
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					<description><![CDATA[Foi publicado o Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a ADIPA, Associação dos Distribuidores de Produtos Alimentares, para o setor de comércio a retalho de produtos alimentares. A tabela salarial entra em vigor a 1 de janeiro de 2024  para os associados do SITESE, filiados. Faça download da tabela salarial em baixo. Para qualquer questão não hesite em contatar-nos. DOWNLOAD DA TABELA SALARIAL]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>COMÉRCIO A RETALHO DE PRODUTOS ALIMENTARES – ASSINADO CONTRATO COLETIVO DE TRABALHO</title>
		<link>https://sitese.pt/2024/01/26/comercio-a-retalho-de-produtos-alimentares-assinado-contrato-coletivo-de-trabalho/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marta Soares]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 26 Jan 2024 16:43:14 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Comércio a Retalho de Produtos Alimentares]]></category>
		<category><![CDATA[adipa]]></category>
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					<description><![CDATA[O SITESE chegou a acordo para rever o contrato coletivo de trabalho com a ADIPA, Associação dos Distribuidores de Produtos Alimentares (atividade retalhista de comércio de produtos alimentares), com efeitos a 1 de janeiro de 2024 para os trabalhadores filiados no SITESE. Foi possível concluir o processo negocial com um aumento de 60,00 € para todos os níveis salariais, que se traduz num aumento médio de 6,2 % na tabela salarial, e 5 % no clausulado de expressão pecuniária. DOWNLOAD DO COMUNICADO]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>COMÉRCIO A RETALHO DE PRODUTOS ALIMENTARES &#8211; TRABALHO EM REGIME DE TURNOS</title>
		<link>https://sitese.pt/2023/12/18/comercio-a-retalho-de-produtos-alimentares-trabalho-em-regime-de-turnos/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marta Soares]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 18 Dec 2023 13:20:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Comércio a Retalho de Produtos Alimentares]]></category>
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					<description><![CDATA[Atenção aos trabalhadores do Comércio a Retalho de Produtos Alimentares abrangidos pelo Contrato Coletivo de Trabalho entre o SITESE e a ADIPA, Associação dos Distribuidores de Produtos Alimentares. Considera-se trabalho por turnos qualquer modo de organização do trabalho em equipa em que os trabalhadores ocupem sucessivamente os mesmos postos de trabalho, a um determinado ritmo, que pode ser contínuo ou descontínuo, o que implica que os trabalhadores podem executar o trabalho a horas diferentes no decurso de um dado período de dias ou semanas. O trabalhador só pode ser mudado de turno após o dia de descanso semanal. A prestação de trabalho em regime de turnos confere aos trabalhadores o direito a um complemento de retribuição de 48,20 €. Para qualquer dúvida não hesite em contactar-nos. Inscreva-se no SITESE e beneficie de todas as vantagens ao ser nosso associado. A informação apresentada é válida na data da sua publicação, para os associados do SITESE filiados e pode estar sujeita a alterações futuras sem aviso prévio.]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>COMÉRCIO A RETALHO DE PRODUTOS ALIMENTARES &#8211; FECHADO ACORDO</title>
		<link>https://sitese.pt/2023/03/08/comercio-a-retalho-de-produtos-alimentares-fechado-acordo/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marta Soares]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Mar 2023 14:18:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Comércio a Retalho de Produtos Alimentares]]></category>
		<category><![CDATA[adipa]]></category>
		<category><![CDATA[comércio a retalho de produtos alimentares]]></category>
		<category><![CDATA[comércio retalhista]]></category>
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					<description><![CDATA[O SITESE chegou a acordo para rever o contrato coletivo de trabalho com a ADIPA (atividade retalhista de comércio de produtos alimentares), com efeitos a 1 de janeiro de 2023. Foi possível concluir o processo negocial com um aumento médio de 7,63% na tabela salarial e 6% no clausulado de expressão pecuniária. DOWNLOAD DO COMUNICADO]]></description>
		
		
		
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